一是要做好留學前規劃。各大學校可以通過舉辦留學政策解讀會、目的國適應性培訓、職業規劃講座等活動，幫助計劃出國的青年人才科學規劃，樹立正確目標。同時，建立留學信息服務平臺，為青年人才提供院校選擇、專業咨詢、獎學金申請指導等一站式服務，讓計劃出國的青年人才可以得到專業性的服務。
二是要做好留學時支持。在青年人才留學期間，可以在各主要留學國家、城市建立留學青年之家，為海外學子提供心理咨詢服務、健康保險、法律指導等必要的生活支持，確保留學生身心健康。也可以利用新媒體，通過微信群等形式，定期分享國際就業趨勢、回國發展政策等信息，增強留學生的歸屬感和國家認同感。此外，鼓勵并資助參與國際學術會議、科研項目，提升學術能力和國際視野。
三是要做好歸國前服務。在留學生學成回國前，提前簡化回國流程，減輕初期負擔。同時，為留學生和各大企業、學校搭建溝通平臺，舉辦線上和線下的招聘會、創業大賽等活動，促進人才與市場的有效對接。針對特定領域或行業需求，開展定制化培訓計劃，加速人才向專業崗位轉化。
四是要做好回國后培養。回國后，要為回國留學生繼續提供職業輔導、領導力培訓、創新創業指導等持續支持。可以通過減免學費、簡化報名手續等方式，鼓勵回國留學生開展繼續教育，并對在各行各業中表現優異或者有突出貢獻的回國留學生進行表彰鼓勵，激勵其不斷進步。同時，鼓勵參與國內外學術交流、項目合作，拓寬國際視野，持續提升個人能力和影響力。
