職場上，會遇到形形色色的上司，有能力強弱的，有性格迵異的，有度量大小的等等。如何同不同類型的上司處理關系，這也是作為下屬很是撓頭的問題。分析一下，通常遇到以下三種類型的上司，該如何處理？
?1、上司是開明大度之人。遇到這樣的上司，可以說是下屬的萬幸，這樣的領導從來不與下屬計較，心胸寬廣，有好事，與大家一起分享，有壞事了，自己一人去承擔，從來不推諉，很有擔當精神，而且在老總面前，總是替下屬爭口，下屬家里有事了，也一定是盡力幫忙。在下屬遇到問題的時候，這樣的上司會給予指導，不必擔心莫名其妙被炒魷魚，不必擔心任務太難完成不了，而且還能拿到理想的薪金。這樣的上司，下屬與他相處極其輕松，作為他的下屬，因為受到了上司的關愛，尊重，認同，工作起來都很賣力的，這樣的上司會給下屬一種安全感，下屬都會死心塌地跟著你，為他工作，整個團隊像個大家庭一樣。所以遇到這樣的上司，你只要努力工作，踏實工作，不要有后顧之憂，因為他會給你安全感，會給你成就感的。
2、上司是斤斤計較之人。遇到這樣的上司，下屬就要小心謹慎了，這樣的人，通常能力不是太強的，總是怕下屬超越他，懼怕有能力的下屬的光環超過他，將他取而代之，所以他會竭力的壓制下屬，不給他任何表現的機會。這樣的上司有好事了，自己獨享，有壞事了，都往下屬身上推，在下屬做錯事的時候，這樣的上司看到了，也不會直接指出來，嚴重到下屬直接會被炒魷魚。遇到這樣的上司，下屬真的挺可悲，特別是有能力、有想法、有追求的人，在這樣的人手下工作，有三種處理方法，要么是跳槽，調崗； 要么是直接同老總匯報溝通，逾越他，頂替他； 要么是安于現狀，相安無事，無所追求了。這樣的上司不會給你任何安全感的，因為他本身能力就不強，自己都沒有安全感。
3、上司是?挑剔苛刻之人。遇到這樣的上司，對于下屬來說，工作上就不能馬虎了。因為這樣的領導通常對工作非常認真，嚴格要求，做事情都是盡善盡美、一絲不茍的。在他手下工作，一定要把工作盡力做到極致，不要讓他挑出毛病來。有時真的會很累，即使力不從心，即使他總批評你，也不要抱怨，要經常與他溝通，了解上司的優點與專長，吸取他的經驗與工作技巧，慢慢和他建立起比較好的配合模式，以工作為目標，出色完成工作任務，創造雙贏。
