幾天前，我們領導開會時講道：

四十歲以后，交到知心朋友的唯一辦法，就是通過做事。

這句話，還應該做反向補充理解：四十歲以后，很難交到知心朋友。我的進一步解釋是：一般情況下，學校畢業工作以后（即成年之后），確實很難交到知心朋友，但通過做事，仍然可以交到知心朋友。

“友誼中最有價值的部分來自于各自成長或者共同成長”（李笑來），我很贊同這句話。中學同學太小，價值觀大多就是老師或父母的“指定”，甚至友誼關系都是指定，因此也很難有真正的友誼。上大學之后，遠離父母，老師管教也少了，這時的友誼才是有所選擇的，也是“各自成長與共同成長”的重要階段，所以這個階段較好的同學關系，都是稀缺的友誼，極為珍貴。

工作之后，尤其是體制內的工作，努力苦干與得過且過差別不大，導致大家成長都很慢，因此獲得最有價值的友誼也就幾乎不可能，甚至不勾心斗角，相安無事即可。

維果斯基的最近發展區理論告訴我們，成長的最佳辦法，是“跳而有所獲”。在一個單位，“跳而有所獲”，就是要有相對較高的共同目標，在共同戰斗中，共享勞動成果。這時的成長或共同成長，就是非常自然的副產品，而友誼、知心朋友的產生，則是副產品的副產品。

當然，借助發達的通訊，也可以突破現身，使用網身，實現超時空的“共同目標、共同戰斗、共同成長”，以獲得成年之后的友誼與知心朋友。

兩天前所寫[寫給土塤老大的一封公開信][http://www.lxweimin.com/p/abcea675f6ea]，引來幾位好友的反饋與點贊，我的理解，其實是對我們這些已經過了四十歲的成年人，仍然還能通過這種網身（有關《自身與網身》，參見http://www.lxweimin.com/p/1743cac238b3）方式，保持成長與友誼的點贊。

我看到土塤老大堅持280多天日更簡書，真是打心底高興?，F在遠隔千里，一起做事的日子早已成過去，年輕時那個說不清、道不明的“無名的大志”，通過網身狀態的相互支持與鼓勵，仍然會不斷“前進，前進，前進，進”。成年人成長的一大阻礙，就是缺乏真實的反饋。而心理學告訴我們，一個沒有反饋的練習，是無效的練習。雖然在網絡上相互看不見，但點贊、閱讀、打賞、轉發等一系列虛擬成長生存痕跡（這也許是未來生命的重要狀態），就是最好的反饋，甚至效果比現實痕跡更佳。

但愿會有更多的成年人，不僅能通過單位內的共同目標、共同努力、共同成長，獲得友誼與知心朋友。也更能通過網身的虛擬狀態，獲得友誼與知心朋友。