公司老總組織召開了營銷中心全體人員會議，提到了目前疫情對市場的影響，更重點闡述了公司目前的困境，企業經營入不敷出，導致目前現金流壓力很大。鑒于目前的情形，企業可能會采取非常手段以自救，比如壓縮工時、裁減人員、調整薪酬……
員工相對平靜，沒有多少怨言，因為大家都清楚：在特殊的時期工作著就是一種幸福。老板此時內心的無奈，員工都心知肚明。企業在生死存亡的關鍵時刻，必須要采取非常的手段。大家紛紛表示要加倍努力，轉換思路，改變現狀。
但是作為中小企業而言，老板的思路決定最終的出路。特殊時刻，老板要有力挽狂瀾的氣概，勇于開拓思想。因為老板的思路對了，員工的努力才能事半功倍。你看，同行企業都已經在通過社群和直播等方式做得風生水起，而我們的眼里只看到了困難，依舊沒有尋覓到商機。
身在職場，員工除了做好本職工作，一定要利用好業余時間，增加睡后收入。因為你在職場上的努力，不一定完全取決于你的努力付出；你的命運，很大程度上是由你所在的企業和老板所決定的。
