微信學習群運營套路

1.趁剛加入的那股熱情,先要求自我介紹+爆照,并定群規,大概1~2天,可自行組隊,但群主只負責大群運營

2.第三天開始拋出話題,大家為什么要學習這個技能呢?因為什么加入本群呢?被招募詞里的哪個詞哪句話所吸引呢?今年的目標是什么?如果沒有目標可以做一下生涯四度+愿景板

3.第四天表達建群初衷,群名字的由來,本群的定位等等

日子就這樣混到開課的日子了,接下來應該就開始上課了吧,一起學習一起討論學習內容了

4.每天多鼓勵相互學習,鼓勵分享,并相互鼓勵。要形成固定的時間和氣氛,定晚上9點以后,打卡,討論,鼓勵

5.有些群一開始比較冷,沒有預熱,我就怕冷場,到最后自己唱獨角戲,就不好玩了,所以前幾天是為發掘有共同目標,活躍的人,私下會單獨請他們協助管理,起帶頭作用,一個人的影響力有限,精力有限,一群人更好些

6.目前群里活躍人數就50左右,有2~3個幫助履行規則就能影響更多的小伙伴了,例如他們會鼓勵其他小伙伴,被鼓勵的也會在鼓勵其他的,就形成了一傳十十傳百的效應。

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