沙龍是我們與家長接觸的第一步，展現愛自然生命力平臺優勢是否成功，沙龍現在的會務支持非常重要。我是會務支持的踐行者，經常做義工，在其他平臺做的時候都有很有條理，非常順利。在愛自然生命力平臺做的時候，表現出了不同，有時感覺不會做了，覺得在條理，義工崗位設置和需求方面有些混亂，一直處于應急狀況。聽了昀靜老師的課后，覺得一下清晰了，原來我們這個平臺的義工也是有要求和條理的。首先要有正確的指導思想，即每一位導師要帶著愛，帶著喜悅，帶著滋養去做沙龍或者專業課、教授課、年會、內訓等會務支持，要接愛自己、團隊、平臺的不完美，在不完美中不斷完善，在這種狀態中會由然而生主人翁的精神，那里需要那里上，形成一種“有人做時我配合，沒有做時我頂上”積極配合，主動服務的良好狀態，由此也會產生更大的愛，也能真正體現平臺的愛自然生命力狀態。

每場沙龍成功與否的決定因素不是全由義工確定而是一個綜合因素，根據昀靜老師的經驗，一般由三個因素組成即導師占40%，會務支持者占40%，受邀家長占20%，也就是說由三方共同決定。所以要想沙龍成功，導師很重要，會務支持也很重要。所以作為導師，經常去做會務支持，也能得到很好的成長和提高。

會務支持是與導師的深度鏈接，是與邀約方的深度鏈接，是與家長的深度鏈接，在鏈接中總結經驗，在鏈接中成長自己，在鏈接中感召家長，在鏈接中展現大愛。