A1：

現在面臨的最大問題是自己的時間不夠用，要陪孩子，要提升自己學各類課程，又要管理社群，組織活動，覺得管理社群占用很多時間，想辭退這個工作，想多點時間陪伴孩子家人。

（前：覺得時間不夠用，社群管理和活動占用時間，不想做了，因為時間對我很寶貴，所以這個對我很重要。

因：社群管理真的占用了你很多時間嗎?有沒有很多時間其實是不必須的，可不可以減少呢?有沒有人可以幫助呢?辭掉社群管理時間就夠用了嗎?不辭掉社群管理就沒有辦法把自我提升，照顧家人，管理社群平衡好嗎?如果我把時間管理運用得更好，減少不必須的群內互動和活動方向，減少不屬于自我導向和近期目標內的學習，是不是也可以多出一些時間給孩子家人。

后：辭退后，可以減少花費在組織活動，群內互動的時間，理論上可以幫我省下一些時間。

果：不辭退，會占用時間，會心煩意亂。

適：除了辭退社群管理，沒有別的方法可以多出一點時間陪伴孩子?先生覺得你在自我學習方面也占了很多時間，什么都想學，報了各種微課和遙遠的線下。

用：辭退社群管理就讓時間夠用的條件建立在社群管理確實占用了自己60-70%的有效時間，建立在很清楚把社群辭退后省下的時間用在哪里，因為不清楚的話，極有可能把管理社群時間省下來，卻又浪費在了另外某種活動和偽學習。把自己的社群工作進行簡化，只抓重點事情，固定時間段減少碎片和雜亂信息，把自己的學習課程進行簡化，清楚自己的目標和問題，鎖定最有助于目標達成和解決問題的，也可以省下時間。

邊：全國其余管理員是怎么平衡社群管理時間和自己生活時間的。

界：如果不辭退，把自己的社群工作進行簡化，把自己的學習課程進行簡化，可以省下時間，辭退社群管理，也可以省下時間，但是真的是否有效或不被其余事情占用，需要清楚自己的目標，所以不管辭不辭，第一步要解決的問題是清晰自己的目標到底是什么，哪些是必須的，哪些是不必須的，原則和方向要把握清楚。）

I：不了解自己的真實需求和目標，不會抓住重點內容和簡化工作，而導致時間管理一片混亂，完全沒有時間陪伴孩子和家人。

A1：每到周末，先生想要我安排一家人出行，我不是回答“不好意思，今天香蜜會有活動”，就是“今天我要去哪哪學習。”先生很不滿，自己也覺得陪家人的時間很不夠用，平時晚上也經常忙于群內話題或線上微課沒有認真陪孩子。

A2：經過仔細思考后，做以下調整

1、群內固定每天某個時間段，上午12點到12點半，下午3點到3點半回復一下有意義的問題，把活動報備和商談也固定在每周一完成和進行，不要占用其余時間。

2、明確現在最需要具有的能力是理財能力、育兒能力（主要指指導鼓勵孩子和安排孩子休閑時光）和一份可以兼職的技能，僅圍繞這幾方面開展學習，不屬于以上三個層面的統統不參加不關注。將RIA學習用在篩選學習資料，內化和應用里，讓學習更為簡便有效，讓時間和知識為自己服務。