A1:
現在面臨的最大問題是自己的時間不夠用,要陪孩子,要提升自己學各類課程,又要管理社群,組織活動,覺得管理社群占用很多時間,想辭退這個工作,想多點時間陪伴孩子家人。
(前:覺得時間不夠用,社群管理和活動占用時間,不想做了,因為時間對我很寶貴,所以這個對我很重要。
因:社群管理真的占用了你很多時間嗎?有沒有很多時間其實是不必須的,可不可以減少呢?有沒有人可以幫助呢?辭掉社群管理時間就夠用了嗎?不辭掉社群管理就沒有辦法把自我提升,照顧家人,管理社群平衡好嗎?如果我把時間管理運用得更好,減少不必須的群內互動和活動方向,減少不屬于自我導向和近期目標內的學習,是不是也可以多出一些時間給孩子家人。
后:辭退后,可以減少花費在組織活動,群內互動的時間,理論上可以幫我省下一些時間。
果:不辭退,會占用時間,會心煩意亂。
適:除了辭退社群管理,沒有別的方法可以多出一點時間陪伴孩子?先生覺得你在自我學習方面也占了很多時間,什么都想學,報了各種微課和遙遠的線下。
用:辭退社群管理就讓時間夠用的條件建立在社群管理確實占用了自己60-70%的有效時間,建立在很清楚把社群辭退后省下的時間用在哪里,因為不清楚的話,極有可能把管理社群時間省下來,卻又浪費在了另外某種活動和偽學習。把自己的社群工作進行簡化,只抓重點事情,固定時間段減少碎片和雜亂信息,把自己的學習課程進行簡化,清楚自己的目標和問題,鎖定最有助于目標達成和解決問題的,也可以省下時間。
邊:全國其余管理員是怎么平衡社群管理時間和自己生活時間的。
界:如果不辭退,把自己的社群工作進行簡化,把自己的學習課程進行簡化,可以省下時間,辭退社群管理,也可以省下時間,但是真的是否有效或不被其余事情占用,需要清楚自己的目標,所以不管辭不辭,第一步要解決的問題是清晰自己的目標到底是什么,哪些是必須的,哪些是不必須的,原則和方向要把握清楚。)
I:不了解自己的真實需求和目標,不會抓住重點內容和簡化工作,而導致時間管理一片混亂,完全沒有時間陪伴孩子和家人。
A1:每到周末,先生想要我安排一家人出行,我不是回答“不好意思,今天香蜜會有活動”,就是“今天我要去哪哪學習。”先生很不滿,自己也覺得陪家人的時間很不夠用,平時晚上也經常忙于群內話題或線上微課沒有認真陪孩子。
A2:經過仔細思考后,做以下調整
1、群內固定每天某個時間段,上午12點到12點半,下午3點到3點半回復一下有意義的問題,把活動報備和商談也固定在每周一完成和進行,不要占用其余時間。
2、明確現在最需要具有的能力是理財能力、育兒能力(主要指指導鼓勵孩子和安排孩子休閑時光)和一份可以兼職的技能,僅圍繞這幾方面開展學習,不屬于以上三個層面的統統不參加不關注。將RIA學習用在篩選學習資料,內化和應用里,讓學習更為簡便有效,讓時間和知識為自己服務。