作為管理者，最重要的工作，不僅僅是定愿景、指方向，然后激勵大家前行，更要懂得戰略思考，畫出曲線路徑。設計戰略，需要遵循四步法：繪制地圖、選擇路徑、當下一步、抬頭看路。
作為公司的領導人，應該站在制高點上引領公司的發展，擁有全局觀念，跟隨時代的腳步，不斷的更新和調整自己的發展戰略和戰術
同樣的作為個人的發展，也應該遵循四步法制定自身發展的戰略。
自己的一生要達成一個什么樣的目標，是安安穩穩的做個小職員還是要做某一領域的專業人士（繪制地圖）。要達成這個目標，每個階段自己應該如何提成，通過哪種形式去達成（選擇路徑）。為了達成某個階段的目標，當下應該如何努力（當下一步）。隨著時代的變化，自己的戰略或戰術需要適時的調整，要跟上時代的腳步，不能閉門造車或者盲目前行。
