當(dāng)有很多想法的時候，其實(shí)相當(dāng)于沒想法。在每個階段，經(jīng)歷有限，能處理的事情也有限，但偏偏這時候突然冒出很多想法，很多感覺很光明的出路，就急不可耐，仿佛每耽擱一秒都錯過了很多，恨不得都能去做。但仔細(xì)一想，做這個選擇，能力不夠；做那個選擇，思想準(zhǔn)備不夠。只好停下來，好好審視自己，不得不感嘆，思而不學(xué)，猶豫不決。
年前為期半年的大項(xiàng)目上線，經(jīng)過第一次月結(jié)考驗(yàn)，基本走向穩(wěn)固，年后又正常月結(jié)兩次后，基本告于斷落，只需要做日常運(yùn)維，內(nèi)部顧問的角色。于是定了幾個今年的計劃，3月到9月中級考試三門，3月到12月英語口語level3-level8,9月到1月駕照。這三項(xiàng)定為必須完成項(xiàng)目后，工作之余都得考慮這些。
但目前在現(xiàn)在公司的情況又不樂觀，項(xiàng)目完成后沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的公開通報，說好的請功也不知道請到哪了。只有財務(wù)總監(jiān)很清楚我這塊工作的價值，想把我招入他的財經(jīng)體系，直接管轄，但鑒于他們莫名拿走屬于我的職位，又沒有多少人格吸引，是不想去他們那里。市場總監(jiān)這邊也較認(rèn)可我的工作，但又不便直接跟財務(wù)總監(jiān)強(qiáng)制留人，也就不好把握。之前領(lǐng)導(dǎo)辭職未成，公司老板給他答應(yīng)，他那邊人都不動，直接跟著他一起去銷管。在三方?jīng)]談妥的情況下，我就一直屬于邊緣人士，做著對各方都有關(guān)的事情，卻沒有一個落腳點(diǎn)，來公司快一年，談加薪不知道該找誰。
再看看外面的世界，3月跳槽高峰期，肯定也想去看看市場行情。最想挑戰(zhàn)的就是SAP顧問這個工作，工作很挑戰(zhàn)，但是成長很快，積累了經(jīng)驗(yàn)，以后項(xiàng)目隨意選，待遇也不錯。但一來在找合適的項(xiàng)目，包括項(xiàng)目地點(diǎn)，行業(yè)，模塊，工資等；二來也發(fā)現(xiàn)英語好可選擇的好項(xiàng)目也更加多，國外項(xiàng)目很多機(jī)會。但一旦選擇了這個行業(yè)就會要換地方，跟隨項(xiàng)目走，長期穩(wěn)定出差狀態(tài)，而且在這塊還是新手狀態(tài)肯定要花很多時間，一開始壓力肯定會很大，需要投入的時間就多多了。這樣在有限的精力下，SAP經(jīng)驗(yàn)增長，英語課程學(xué)習(xí)和中級考試肯定就要耽擱，魚與熊掌不可兼得。當(dāng)然還有另外一個問題，這樣不穩(wěn)定狀態(tài)找對象也不方便，畢竟這個也是今年很重要的目標(biāo)。之所以不把它定為必須項(xiàng)目，也是想追求一種更走心的方式，而不僅僅是完成任務(wù)，這個可以作為附帶使命，一直都在，但不強(qiáng)求。
看過招牌群里不斷更新的用人需求，北京上海廣州廈門武漢等很多全國的項(xiàng)目，美國加拿大愛爾蘭等一些國外的項(xiàng)目，感覺無數(shù)大好機(jī)會在擦肩而過，滿腹遺憾不能自已，一遍遍問自己，準(zhǔn)備好了嗎？可以這樣轉(zhuǎn)行嗎？放棄那些啥時候彌補(bǔ)？思索良久，答案是還是先充實(shí)自己，做好目前，做好目前最緊要的，機(jī)會都會留給有準(zhǔn)備的人。
原本計劃項(xiàng)目結(jié)束后一定出去休假，日本臺灣都考慮了好久，但看著目前不太滿意的工資，也沒有多少信心想出去了，畢竟存到足夠的錢也是一種成就感。工資沒加，還出去花，沒錢的危機(jī)感就會來，這樣想來，好好學(xué)習(xí)，不到處折騰也確實(shí)能省錢呢。那樣即使到時候，想去改行，有錢撐腰，也不會有那么多擔(dān)憂。
心態(tài)調(diào)整好后，也就沒有那么患得患失，做好自己的工作，適當(dāng)?shù)臅r機(jī)去談薪資，在工作都順手的情況下，做事情更加講效率，也就有更自由的時間可以安排自己的學(xué)習(xí)，不管怎樣，不浪費(fèi)時間，不停止學(xué)習(xí)，用充實(shí)的自己去迎接生活的每一次改變，才更加寵辱不驚。
