1.樹立健康的財富觀：誰都可以成為有錢人。

誰都可以擁有財富。但是前提是，你要相信你能獲得財富，不仇富，不怨天尤人；并且為之付出持續的努力。要在內心給自己種一顆財富的種子。

你要明確一個目標。你要賺多少錢。多少錢才算是衡量標準。為創富，都有哪些方法呢？

2.你缺少什么，你就要給出去什么。你要努力成為他人的貴人。

這里講一個故事：

華爾道夫是一個年輕的服務員。在一個風雨交加的夜晚，有一對夫妻咨詢他是否還有房間可以入住。他在客房爆滿的情況下，看這對老夫妻一臉疲憊，于心不忍，免費讓她們住在了自己的房間。這件事，讓這對夫妻很感動。

很多年后，他收到一對夫妻的請柬，讓他去紐約并附上了機票。在一棟嶄新的大樓面前，他們將鑰匙給他并且對他說：這棟樓是他們夫妻為他蓋的，并且是以他名字命名的飯店。

這個，就是紐約知名的華爾道夫飯店，是紐約極致尊榮的地標。

3.避開過度工作。提高單位時間內的效率價值。

這個觀點，源于《財務自由之路2》，也就是《小狗錢錢 》作者的另一部佳作。

真正的富人，他們收獲更多的財富，并不是因為他們的工作時間增加了。反而，他們的工作時長還有可能縮減了。

比如，我們生活中，吐槽的996，這種以延長工作時間，來增加收入的方式，在某種程度上并不可取。你在單位時間內的價值，并沒有提升。

而且，這種靠延長工作時長來獲取財富的方法，還會讓你犧牲掉很多私人時間：這部分時間你原本可以去培訓學習、鍛煉身體、陪伴家人等等。

4.如果你想有錢，就要先拿出一點有錢人的樣子；如果你想幸福，就要先像一個幸福的人那樣去生活。

我講一個我接觸的真實案例。這個女生叫長信。剛畢業一年。已經換了6家公司了。她之所以跳槽，就是覺得那些都不是她想要的。 她想要進入秋葉大叔的團隊。秋葉大叔，很強大啊。直接面試，她又沒有太多的成功經驗、簡歷也不夠出彩。 很難面試成功。

然后她就想到一個辦法。她報名寫作營，瘋狂學習，獲得了第一。引起了秋葉大叔的關注。（這個方法：古典老師在拆掉思維的墻，也講到過。想要進入一家好公司，你可以先去買他的課，成為他的學員，讓他發現優秀的你）后來鄰三月老師在上海面試她的時候。 她表現出了超過她年齡的成熟。二十二三歲的她，跟 鄰三月老師說，我問過我的朋友，如果要在上海買房，一個月最少得10萬。我想要在上海買房。

然后，面試，后來就變成了，鄰三月老師幫她分析，要怎么樣做，才能做到月入10萬。

我們都說：有錢人想的很大。這個是我近距離接觸的一個案例，很震撼。雖然她還沒有成為有錢人，這個氣勢先有了。態度決定行動，行動影響結果。

5.遇到難以抉擇的事情，就先假設自己是有錢人，有錢人會不會這么做。拉高思想緯度，來看這件事。

比如，同樣放暑假的兩個年輕學生。學的都是平面設計。一個去工廠打工能賺1800塊錢一個月。一個免費去設計公司實習。如果是你，你會選哪個？你可能會想：有了這1800塊錢，你能改善伙食，可以自費去旅游。

但是如果你是有錢人，你不會被區區1800塊錢所誘惑，你會看到這1800塊錢，并不能給您的未來提供多少價值。

這個其實，就是我們說的一個人的格局：我們不要成為金錢的奴隸，而要讓自己成為金錢的主人。去認真思考自己與金錢的關系。

6.鏈接“付出性”人脈，遠離寄生蟲型、獲取型人脈。

我們一般在社群能看到三類人：寄生蟲型，獲取型，默默無聞的付出者。

寄生蟲類似于微商中說的僵尸粉。獲取型呢，一味地刷垃圾信息。默默付出型的呢，維護秩序，整理群精華給大家，誰有幫助她及時去幫。

假如，同時這三類人加你，你會通過哪一個？

我們對自己交朋友，也要有一點要求。不是什么人都有資格耗費我們的時間，占據我們微信好友里的一個名額。

近朱者赤近墨者黑。遠離寄生蟲和索取型的社交關系。靠近付出者，向她們學習，積極鏈接，自己也做一個付出者。這樣才能讓更多的人看到你的價值，讓更多的人鏈接你。