此刻的我們處于一個不安的時代，極度混沌，看不清未來，身處這樣的時代，最重要的是問自己一個根本的問題，人活著到底是為了什么？《活法》這本書，就是來探討生存與生命的意義。

作者稻盛和夫是日本的四大經營之圣，他一生創辦了兩個世界500強企業。這樣一位成功的企業家，他經營企業的指導原則及行事判斷的守則是什么呢？他的人生哲學又是什么呢？

人生哲學是指引我們的人生指南針，也就是我們的理念與思想。不說謊，不給人添麻煩，誠實，不貪心，不自私自利，作者就是以這些“何為正確做人的準則”來經營企業。越是糾纏不清，看似復雜的問題，越應該回歸原點，根據最簡單的原理原則去判斷，而前提是必須摒除私心及利己之心，擺脫利害與執著，以光明正大的利他心為出發點才能做到。

書中有個非常重要的方程式

人生·工作的結果＝思維方式＊熱情＊能力

思維方式是指人的心態與生活態度，包括前面說到的哲學、理念與思想。思維方式是三者中最為重要的因素，它決定著選擇方向，如果方向不對，越努力越偏離原有的目標。如何實現目標呢？那么先得有想法有念頭，動念頭是一切的起點，而最后的成敗關鍵則看你的期望有多強烈，能否長期堅持，并為達成目標而付出努力。

你的期望越強烈，你就會不厭其煩的重復思考與修正，一次又一次去模擬達成的過程，最后就會看到一條仿佛一直存在的通往成功之路，原先充其量只能算是夢想的東西，慢慢開始貼近現實，接著夢想和現實之間的界限會漸漸模糊，就像已實現的事物般，讓人可以在腦海中或眼前把達成后的狀態和輪廓清楚地描繪出來。

除了保有強烈的念頭，不斷的思考達成的路徑，更重要的是去行動。要成就想法，需要做到“構思出于樂觀，計劃本于悲觀，實行基于樂觀”。也就是在構想階段大膽設想各種實現的可能性，擬定計劃的時候要考慮各種可能的風險，實施階段又回歸樂觀，果決的采取行動。

熱情是為達成目標是否做到了勇往直前，努力到底，就算目標高到自己都覺得不可能，也沒有絲毫膽怯，這樣才能讓我們的能力展現出自己都不能自信的驚人進步，或喚醒我們的潛在能力，使其開花結果。把平凡化為非凡的是持續，持續精進，哪怕是微不足道的進步，也要讓明天比今天更好，后天又比今天更強。

怎樣才能擁有”自燃型“”熱情呢？最好最有效的方法就是喜歡你的工作。喜歡和投入就像硬幣的正反面，兩者會形成一種因果關系的循環，喜歡會促使你投入工作，而投入的過程中又會讓你慢慢喜歡上工作。如果你無論如何就是沒辦法喜歡自己的工作，那么第一步就是拼了命，全心全意投入就對了。

關于能力，就是相信自己的可能性，為自己設下超過目前能力的高標準，并傾盡全力在未來的某個時點達成目標。當你達成那一刻不但為你帶來成功與成就，同時個人的能力也將在此過程中一舉提升。

京瓷第一次接到IBM所下的大筆訂單時，IBM在規格方面的要求極其詳細和嚴苛，而公司連測量精度的儀器都沒有。最后用超乎常人的努力，終于成功開發出無懈可擊的產品，并為公司迎得了龐大的訂單。是否擁有寧可損失也要堅持到底的哲學，以及明知辛苦仍在所不辭的心理準備，這就是能否掌握成功果實的分水嶺。

每天都百分之百認真，持續精進，保持熱情，全心全意投入，以”何為正確做人的準則”來決策，這就是我們為之努力的地方。