人才是黨政工作的基石，對新進人員必須加強教育和培養，不斷遞進培養優秀人才、專業人次、綜合人才，增強公務人員的政治意識、專業能力和知識構造，然后給予他們發揮才智的平臺，讓其發揮智慧，才能推動黨的事業高效持續發展。黨的十九大報告指出，要把人才培養成骨干、把骨干培養成黨員、把黨員培養成先鋒，讓更多優秀黨員加入黨的事業中。
黨員干部要有政治覺悟，積極參加黨組織生活，主動參與黨的思想教育，不斷凈化自己的思想。一有培訓機會，不要放過，積極參加。除了上級要求的各種培訓，自己也可以向組織提出要參與培訓想法。不光是黨員干部，各位公務人員、企事業單位的技術人員都要接受教育，特別是年輕干部和基層干部要參與學習、參與培訓，豐富自己政治理論，以便在工作中更好地發揮自己的能力。
面對日新月異的科技環境、生活環境，干部培訓工作同樣也要跟上時代步伐加以變化，不能單一按照上課、參觀等老一套模式進行。新時代的干部，更加的年輕化、個性化，干部培訓工作應該堅持堅持教無定法、貴在得法，針對不同對象、不同專題和不同內容，采取靈活有效的培訓方式和手段，因人施教，因材施教，增強培訓的互動性、實踐性和實效性。在改進課堂講授的同時，可采取現場教學、行為體驗等方法和掛職培訓、社會調研等方式，切實增強教育培訓的吸引力和感染力，多利用新媒體、軟件、設備等多樣化的培訓手段開展干部培訓工作。
在學習中接受教育，也可在工作中接受教育。除了請專家講學，自己也可以自學、除了黨性教育，也要參與專業化能力的培訓，學習最新發展理念，最新黨的路線，堅持學習內容有干貨，確保學有所獲，學有所成，這樣才能成為講政治、有修養、干勁足、有活力的黨員干部。
黨員干部要主動接受黨組織分配的工作，在工作中面對艱難險阻的事情，要體現自己的政治覺悟，勇于擔當，充當先鋒，在實踐中履職盡責，表現給力，敢于啃硬骨頭，敢于超前工作，在各自的領域作出不一樣的成績。要加大黨員干部的培訓，保證黨員干部的隊伍質量，為建設中國特色社會主義貢獻人才力量，發揮人才智慧。
