? ? ? ? 一直以來覺得自己是一個人緣還不錯的人，待人誠懇謙和，樂于幫助別人，最主要的，很少麻煩別人，所以我看到網上一個測試看看自己人緣怎樣，就測來玩玩，我想結果嘛肯定是人緣不錯好相處之類的，但是當我答道第七題的時候，就覺得也許，并不是我以為的樣子。問題是：你的朋友遇到困難時會經常找你幫助嗎？仔細想想，并沒有，好像很少有人找我幫忙，即使有，一個很小的忙，大家也好像客氣的不得了，哪怕是平時關系很熟的朋友。

? ? ? ? 從小我接受的教育就是要自立自強。爸爸有幾個兄弟姐妹，他們的家庭條件都比我們要好很多，所以，自小便聽媽媽說過無數遍奶奶偏心叔叔姑姑們，叔叔姑姑們在我們家又困難的時候不真心的幫助之類之類的話，不管是真實的情況還是媽媽的不滿，但是我的腦海中有一個念頭是根深蒂固的，那就是遇到困難找別人是沒有用的，所以我的抗壓能力很強，遇到困難了我會一個人去做，做不好了自己一個人默默的難受傷心，但從來沒有想過可以找別人幫幫忙，或者和最好的朋友傾訴傾訴。

? ? ? ? 記得剛畢業的時候，帶一年級，班上有一個小女孩，問題學生。上課嚴重坐不住，到處跑，每天管理她花費我大量的時間和精力，真的好累，作為班主任，別的老師跟我說她的情況的時候，我會十分內疚，覺得我不是一個合格的班主任，連自己班上的學生都管理不好，這是我的責任，越多的科任老師給我反映她的問題，我就越覺得自己工作做不好，可是，我是真的沒有辦法，和家長溝通過無數次，家長也是沒有辦法，那一段時間真的是郁悶至極。終于，我被領導叫到辦公室談話，那個女孩的問題。領導一開口說是她，我下意識的反映是做好挨批評的準備，想著怎樣跟領導認錯，但是領導一句話，讓我吃驚不已，她說：“我知道那個孩子很難管，但是你怎么不來找我幫忙呢？”找領導幫忙，我從來沒有想過這個問題，領導不是在我們工作有問題的時候負責批評監督的嗎？我工作做不好是我的原因，怎么能找領導抱怨呢？她說：“你看，你已經很厲害了，剛畢業就帶班主任還帶的不錯，我以前可比你差多了，至于這個孩子，很多老教師都給我反映她很難管，更何況你呢，所以，你應該找我說，我們一起想辦法幫助那個孩子啊。”哦，原來不是我工作沒有做好，不認真，只是問題太大我能力不夠，我要做的應該是想辦法解決問題，而不是一味的自責，原來，不是所有的事情都是要從自己身上找問題的。

? ? ? ? 后來換了一份工作，單位有不少同齡人，所以也交了幾個十分不錯的朋友，但是工作的壓力還是會經常壓得我很郁悶。我很慶幸，我總是能遇上很好的領導。也是一位女領導，她一直說我像極了以前的她，她經常在我郁悶的時候陪我談心，她說，我覺得你心里裝的事情太多了，我特別希望你能哭一場，但我始終沒有哭過，難受的時候我不懂哭也是一種排解的方法，更不會在別人面前流淚。終于長期的壓力一下爆發，我終于忍不住，在領導的辦公室好好的大哭一場，之后，覺得心口那個地方輕松了不少。她告訴我，其實有時候你可以試著跟別人說說你的故事，其實別人不會在意的，但是你自己可以是個很好的發泄方式。

? ? ? ? 后來，我開始慢慢的一點點像別人敞露我的心扉，談論我的感受，遇到困難解決不了的時候也盡量試著找別人幫助，原來，這樣換來的不是讓別人覺得被打擾的感覺，而是我更容易接近了。我永遠記得高中時候的同桌給我的評價是兩個字“清高”。我現在不再清高，我開始和大家打成一片。我也明白了，人與人之間的距離遠近，是靠兩個人共同來決定的，如果一個人總是把自己包裹的太嚴實，不肯向對方處走一步，那對方也不好意思向我的方向靠近。

? ? ? ? 我終于明白了那句話的意思：“姑娘，你太過獨立的樣子，看起來好遠。”我不要，我要離大家近一點。