01
前幾天在一檔電視求職節(jié)目中看到，有個在讀大學(xué)生準備放棄大學(xué)畢業(yè)證來應(yīng)聘工作。
主持人和很多現(xiàn)場嘉賓以及現(xiàn)場觀眾都勸他先回去讀書，拿到畢業(yè)證以后再說。
但這時有個身任招聘單位CEO的佳賓卻提出反對意見說：
“誰告訴你們上大學(xué)一定要拿畢業(yè)證的，能力和文憑沒有必然關(guān)系，成功和文憑更沒有必然關(guān)系，我就支持他這種富有個性的選擇！”
主持人張紹剛聽后當場就發(fā)飆了，他在現(xiàn)場怒懟說：
“第一，我們上大學(xué)的錢都是父母掏的，父母掏錢掏四年，連一個畢業(yè)證都不拿，怎么和爸媽交代？
第二，你們公司招人是不是會有一個學(xué)歷門檻？如果你沒有門檻，那你告訴我你會不會錄用他，你給他什么職位？”
那CEO尷尬地笑著表示他的公司里“暫時沒有適合的職位”，張紹剛又接著吐槽說：
“我最討厭有的商人，自己招人的時候非本科畢業(yè)不可，在公共場合又說支持個性，支持選擇，‘讀書無用論’就是你們這些人給鼓吹出來的，可真有一個‘很有個性地選擇放棄大學(xué)畢業(yè)證的人’出現(xiàn)在他面前，他又不會聘用！”
張紹剛這番話，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲，因為這個CEO在說這個話的時候只是站在自己身為“成功者”的立場上，卻以點代面地代表了更多沒考上大學(xué)甚至沒取得大學(xué)文憑的“失敗者”或“普通人”。
02
“成功者”和“失敗者”的關(guān)系或比例是什么？舉個例子：
有100個人，在黑暗中往前走，在他們的面前有無數(shù)的黑洞，第一輪前進會有50個人掉進黑洞中被淘汰，只有50個人成功走到終點；第二輪又有25個人掉進黑洞中被淘汰，第三輪又被淘汰了12人，第四輪又淘汰掉6人……
到最后，只有一個人始終沒有掉進黑洞里去，這個人就是我們說的“成功者”。
我們?nèi)绻麊査晒Φ拿卦E是什么，他會告訴你說：“成功很簡單，只需要放開所有顧慮，用自己的信念堅持往前走就行了！”
毫無疑問，他說的是真話，因為他的成功確實就是這樣得來的。
可如果你放寬視野看一下，就會發(fā)現(xiàn)他其實是一個“幸存者”。
如果說成功和文憑沒有必然的關(guān)系，事實上更準確的說法是更多人的失敗和能力沒有太大關(guān)系。
03
支持一個出自于普通家庭的在讀大學(xué)生放棄畢業(yè)證，等同于勸一只小鳥砍掉自己那雙將來要供它騰飛的翅膀。
說話的人只是張了張嘴巴，而真砍掉翅膀的小鳥卻需要付出一輩子的沉重代價。
最離譜的是，這個聲稱支持小鳥砍掉翅膀的CEO，他其實自己并不會投給這只沒有翅膀的小鳥半粒米。
現(xiàn)在有很多所謂的成功者，總喜歡以自己在公眾眼中的偶像光環(huán)來嘩眾取寵，抬高個性、貶低文憑。
比如馬云也曾說過“文憑只能證明你為教育多交了幾年學(xué)費而已”，但如果你真想要去阿里巴巴應(yīng)聘，你會發(fā)現(xiàn)就連最簡單的運營實習(xí)生都需要本科甚至本科以上學(xué)歷；
還有王健林也說“清華北大不如膽量大”，但你拿出膽量去萬達應(yīng)聘看看，就會知道萬達就連只是負責打印文件的職員都是本科學(xué)歷，然后你再去看看馬云的兒子馬元坤是什么文憑？看看王健林的兒子王思聰是什么文憑，你就會知道他們那些所謂的“職場真經(jīng)”不過是一場言不由衷的表演而已。
這倒不是說這些企業(yè)家有多虛偽，因為真實的情況是：或許你很有能力，但因為你沒學(xué)歷又怎么證明你有能力？人家連門都不會給你開，你連展示能力的機會都沒有！
04
2008年，19歲的高考生徐孟南在高考時做了一件“驚天動地”的事：
故意考“零分”以表示對教育的不滿，高考結(jié)束后，徐孟南先后去多地打過工，還開過網(wǎng)店，21歲時經(jīng)人介紹娶妻成家。
在吃過整整10年的“底層之苦”后，2018年，徐孟南再次參加高考，被安徽一所大專院校錄取，如今他還在上大學(xué)，但孩子卻已經(jīng)8歲了。
在無端消耗了整整10年光陰之后，徐孟南最終選擇了回到讀書拿文憑的大路中去，并發(fā)出這樣的感慨：“如果可以重來，我不會交白卷！”
當年偷過的懶，當年犯下的錯，當年所有對“能力”和“學(xué)歷”這兩者關(guān)系的錯誤認知，都會在現(xiàn)實中變成無情的巴掌打向自己的臉。
以后再有成功者告訴你“學(xué)歷不重要”的時候，你可千萬別當成強心劑去放棄學(xué)歷，一旦你放棄學(xué)歷，你在這個聲稱“學(xué)歷不重要”的人面前，就什么也不是了。
05
當然，“學(xué)歷沒有能力重要”在某些特定的條件下，也是具有一定的合理性甚至是具有積極作用的正能量的。
這個條件就是“這個人確實已經(jīng)考不上大學(xué)或者拿不到大學(xué)畢業(yè)證了”，那么用“能力比學(xué)歷更重要”這個話去單獨安慰和鼓勵人家好好找一份工作是可以的。
只要工作勤奮，三百六十行，行行出狀元，只要好好干都會有精彩人生。
但如果在公共場合甚至是在媒體上宣揚這些“文憑無用論”，不僅對別人來說是一種坑害，對自己這個理應(yīng)承擔更多社會責任的企業(yè)家身份來說，也是一種不負責和不尊重。
