? ? 未來已經到來，只是尚未全面鋪開。
? ? ? 變化已然來臨，能夠看到趨勢并一定程度活在未來的人，才能在時代的洪流中不被淹沒，找到屬于自己的路徑。
? ? ? 作為一名法律人，自己并沒有影視劇中展現的律師那般雄辯之才，也沒有法官那般威嚴的儀態。還沒有走上職業道路的自己，對于法律實務方面了解并不夠深入，也從來沒有思考過法律人的明天會怎樣？
? ? ? 全書分三部分，第一部分為讀者講述了推動法律職業變革的三個因素，事多錢少，執業泛化，信息技術。第二部分，為讀者展現了未來法律職業可能的發展趨勢和各種改變。人工智能，流程管理，在線糾紛解決等新技術可能占據法律職業的未來。第三部分則為年輕法律人指出了未來可能的職業發展道路?，F行的職業發展模式可能不再適應時代的需要，需要拓展自己的職業邊疆，去尋找新的職業機會和職業路徑。
? ? ? 這本書，向所有法律人展現了一個不同于昔日的法律圖景。事多錢少，執業泛化，信息技術是推動法律職業不斷變革的因素。昔日的繁重的重復性流程性的工作有可能交給成本更加低廉的人工智能去處理。最終結果便是那些年輕法律人可能面對與今日完全不同的境況。
當新事物產生之時，很多人看不到，看不懂，等真正的改變發生時還來不及反應卻早已被時代淘汰。法律職業作為一種高門檻的壟斷性職業，很多法律人想到的是即便信息技術再如何發展，法律職業可能也不會有太大的改變，因為那些優秀的律師認為自己所提供的是高水平的法律咨詢，自己的辯才和法律知識不可能被新技術所取代。殊不知，過于自信的結果可能便是本應看到變革的雙目被蒙蔽。
? ? ? 經濟快速發展，經濟活動交往日益增多，眾多的企業和個人在經濟交易過程中必然會面臨各式各樣的法律糾紛，而此時則需要律師來介入來處理各種法律爭端。當前法律實務成本的巨大無疑是巨大的挑戰，在縮減成本的驅動下，不斷重復簡單的法律勞動卻獲得較大收益的模式必將被顛覆。初級律師或者助理簡單重復性勞動可能會被流程化系統化工作項目所取代。事多錢少推動著法律職業的變革。而可能的解決方案是協作分工，降低解決法律問題的成本，提高效率，提高法律服務質量和水平。
? ? ? 所謂職業泛化，則是未來處于法律事務的增長，法律職業的門檻可能會降低，會有更多的人可以進入法律行業去解決日益繁重的法律工作。來自外部的競爭可能會加劇法律職業變革的速度。法律服務會以各種方式去完成，有些工作未必需要懂法律的人去做，如文件整理歸檔，法律資料的查詢等，那些可以外包商品化處理的工作必將以各種成本更加低廉效率更加高效的方式去完成。而那些受過高等教育的法律人才則需要培養自己更加不可替代的能力，才能在法律界找到立足之地。
? ? ? 信息技術則是推動法律職業變革的重要驅動力。移動互聯網基本上已經實現了全球大多數人的互聯，個體與其他個體互聯的成本變得更加便捷和低廉，那么以后在線解決法律糾紛便也不是不可能的了?，F在的移動終端每天都在搜集人們的各種信息和數據，大數據分析成為時代發展的前沿，當大數據分析運用到法律領域，可以幫助人們看到那些原本看不到的事物之間的關聯，從而更加有效地預測法律風險，防患于未然。公司法務和律所更應去關注法律風險的防范而非糾紛的解決。未來能夠提供更好風險回避的人才是未來雇主所需要的法律人才。顛覆性技術帶來的必將是徹底的變革，固守成規不肯相信技術力量的人也只能被困在當下。
? ? 預測未來的最好方法是活在未來。
? ? ? 既然已經知道法律職業未來可能的發展，那么作為法律人又該如何去行動呢？我認為最好的方式就是培養自己多維度能力，如項目管理，風險管理等能力，要學會運用新興的技術為自己的職業服務，而非懼怕變革的到來。法律服務說到底終究還是服務行業，真誠站在雇主的角度考慮問題，為他人解決問題才是身為法律人的職責所在。不要局限于律師或者法官一條道路，要看到其他的發展前景，如法律知識服務，法律出版，法律租賃服務，在線解決糾紛等新的職業路徑。有些時候，限制自己發展的，真的只是固有的思維和觀念，而放開眼界，就會發現還有很多道路可以選擇。明天也不是那么可怕，不是嗎？
