? ? ? ? 洛克菲克是世界上最富有的人之一,就連比爾蓋茨都視他為偶像,然而這樣的石油大王一直秉持著裝傻哲學,這也可以說是他的家族事業經久不衰的重要原因之一。
? ? ? ? 這封信是洛克菲克有事情要回老家,把一些做事情的權力交給了他的孩子,這樣不僅讓孩子有參與感,還表達了對孩子的信任,以及讓孩子明白實踐才是最好的學習。身為一個領導,一位家長,要學會放手,學會信任。洛克菲克還推薦了他最得力的助手蓋茲,首先描述了蓋茲的性格,其實這也是讓孩子明白什么樣的人是值得我們重用(忠實真誠、直言不諱、盡職盡責,而且精明干練,總能幫我做出明智的抉擇),如果洛克菲克很直白的告訴孩子選擇一個什么樣的人,可能效果不如間接的講自己選擇信任的是什么的樣的人。但是即使一些人是我們的下屬我們的員工,我們依然要保持一顆尊重的心,這是我們為人處世的根本原則。《道德經》中說:是以圣人欲上民,必以言下之。當圣人沒有沒有高于人上的傲慢心,他尊重別人,所以眾人尊敬并效仿他。
? ? ? ? 有時候,我們可能會讓自己的學歷和書本知識蒙蔽了自己,但不知道真正的學習是在實際生活中,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。身為領導選擇人才,學歷確實是一個人書本知識的學習能力證明,但是是否能付諸于實踐才是關鍵。我們家長也不能一味的要求孩子的成績,同時也要培養孩子的各種興趣愛好,為人處世,處理問題,動手能力等。阿里巴巴的創建者馬云并不是一個學歷很高的人,但是是一個毅力極強的人,微軟公司的創建者比爾蓋茨,考上了哈佛大學但是沒有去上大學,因為他知道實踐的重要性大于書本知識。那么,在實踐的過程中,我們不可避免的要遇到各種各樣的困難,失敗,有些人會退縮會停滯不前,有些人會在這個過程中訓練自己堅強的性格。《道德經》中說:大方無隅,大器晚成。世上哪有隨隨便便的成功,不經歷風雨哪能見彩虹。我們經歷過的每一個挫折,我們堅持過程中的酸甜苦辣,都是寶貴的財富。不要總羨慕那些少年成名,年青得志,腳踏實地一步步走來,什么時候成功都不晚。一夜成名的人不會長久,吃苦歷練之后才能得到更大的收獲。天將降大任于斯人也,必先苦其心志勞其筋骨,自古以來名垂青史的偉人,無一不是這樣,越王勾踐臥薪嘗膽三千越甲可吞吳,司馬遷備受不解忍辱負重寫下《史記》。員工遇到挫折,領導要學會引導,不能幫助員工解決所有問題,這樣的組織不會強大,員工也不會有太大的進步。同樣,身為父母孩子遇到困難,家長從小就要培養孩子解決問題的能力,而不是幫助孩子解決所有,成為溫室的花朵。
? ? ? ? 成大事者,都是要從小事做起。《大學》中說:修身,齊家,治國,平天下。《道德經》說:天下大事,必作于細。不積跬步無以至千里,所有的偉大的事業無一不是從小的地方開始著手的,包括洛克菲勒也是從一個小小的記賬員開始做起,最后成就了偉大的石油帝國。當有一天站到更高的位置上時,我們才能不會慌亂,也可以更好地了解員工的想法與心情。就像家長們曾經也是小孩子,那怎么就能忘記那個時候的自己呢?一個明君他會允許自己的下屬犯錯,給他們留成長的空間。我們很多人學習學著把自己學成了打工者,而那些真正厲害的領導者學的管理,研究的是人心。有的領導會用鎮壓的方式,對員工進行打擊式管理,還有的領導是放任的方式,對員工進行放羊式管理。還有的領導是民主的方式,每位員工都可以發揮自己的長處,在崗位上發光發熱。員工需要領導看到自己的閃光點,而不是通過批評和貶低員工來抬高自己。越是喜歡批評他人的人,內心實際上越自卑,越害怕。反而一個在愛和包容中成長起來的人,長大也會是鼓勵和贊賞他人的人。《道德經》中說:渙兮若冰之將釋。就是告訴我們人心不是靠武力征服的,而是靠愛和寬容征服。這樣的人成為領導,是一個大家尊敬的好領導,員工也會付出自己的全部工作熱情。這樣的人成為父母,是一個孩子喜歡的好父母,原因聽父母的話,也更少的叛逆。一個有自信的人內心從來不會受到傷害,當他們彎下腰,放低姿態向他人請教的時候,從來不覺得丟人,他們是覺得自己又有新知識可以學習掌握。只有我們放低自己的身段,對方才愿意把自己的知識將給我們聽。沒有人愿意和高高在上的人講述自己的觀點,因為他們不會理解也不會傾聽,還可能不停的反駁。《論語》中說:三人行,必有我師。《道德經》中說:大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。真正有智慧的人,應該具備含蓄、內斂的功夫,只有這樣才能處于一種自在的狀態。領導如果對員工裝傻,員工會使出渾身解數來幫助老板,父母如果對孩子裝傻,孩子會認為自己本自圓滿、無所不能,會去學習會去成長。如果一個領導什么都會,員工會感受到自己的無能,如果一個家長什么都會,怎么做都沒有辦法比自己的父母強,孩子會感受到無盡的自卑。所以為什么不做一個謙虛的、愿意低頭的人呢。
? ? ? ? 最后,在做決定之前我們要三思,一旦做出決定就要義無反顧的堅持。這就是我們成功路上的一個重要法寶。當領導擁有了這種能力,員工必然會追隨,當家長擁有了這種能力,孩子也會以家長為榜樣,踐行著自己的使命。《道德經》中說:夫輕諾必寡信,多易必多難。輕易許下的諾言必然缺乏信用,三思而后行是很有必要的。
? ? ? 洛克菲勒第一篇文章《傻與聰明的博弈》從各個方面論述了一個好領導應該做的事情。要學會尊重信任他人,擁有把知識轉化為實踐的能力,不要怕吃苦,成大事者必從小事做起,學會抓住人心,做一個善于表揚他人的好領導,放低姿態學會裝傻,三思而后行,決定了就要堅持到底等等。所有的一切都值得我們來細細品味。