除了投資時(shí)人會(huì)有妄念，在職場(chǎng)上人們也容易有妄念。
一種是妄想一招能夠吃遍天下。這很容易理解，一些初入職場(chǎng)的新人，總希望上級(jí)或者前輩能夠傳授自己一套簡(jiǎn)單拿來(lái)就能用最好是經(jīng)歲月無(wú)數(shù)驗(yàn)證行之有效的方法或者干貨，只要一學(xué)會(huì)這招就可以馬上成交客戶(hù)提升收入甚至產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)認(rèn)為能助自己在公司站穩(wěn)腳跟。放心，如果真有，前輩們比你更想擁有呢。倘若社會(huì)、職場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則如此簡(jiǎn)單，便不會(huì)有急功近利之人。我們都知道，要從平庸走向卓越，一招是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有多維的核心競(jìng)爭(zhēng)力，說(shuō)的也正是這個(gè)意思。
還有一種妄念是別人可以自己也一定可以。首先一點(diǎn)，沒(méi)有讓你看輕自己的意思，只是這兩者之間沒(méi)有必然的聯(lián)系，我們先要清楚這一前提。在單位，領(lǐng)導(dǎo)同事一樣，培訓(xùn)體系獎(jiǎng)懲制度一致，工齡相近的總少不了暗自較勁均想力爭(zhēng)上游。別人采用這套模式獲得成功不代表自己同樣可以，因?yàn)閯e人的成功包含了各種我們一不小心就不易察覺(jué)的自身環(huán)境、資源關(guān)系、用心程度、個(gè)人運(yùn)氣這些因素。即便做著相同的事情，各自的因素在當(dāng)中潛移默化影響著，其結(jié)果就會(huì)大相徑庭。古代帝皇平定外敵，圣賢遺留下來(lái)的制勝之道就在那，為何不直接照搬，為何還得與眾將斟酌，皆因一切不同謀略戰(zhàn)術(shù)自然也得變通，須審時(shí)度勢(shì)因地制宜而攻之才能成功擊潰敵軍。職場(chǎng)何嘗不是一樣。
高曉松說(shuō)：一般人高看自己一等，妄人高看自己三等。我們多多少少都會(huì)存在對(duì)自己高看一些，希望我們都能夠更謙遜的前行，積累更多的人生經(jīng)驗(yàn)，客觀看待自己認(rèn)識(shí)自己，在妄念真正影響自己之前，意識(shí)到并以更加睿智的方式繼續(xù)前行。
