近些天來，浸潤于鄉鎮政府的工作和生活經驗，又得益于一線上講座的經驗學習，把心得和筆記記錄如下。這些經驗可能并不怎么正確，因人而異，那就本著兼聽則明的原則。
做人處事總會根據個人的經歷/視野以及所持有態度而異。這些大都是一些不上臺面，又比較功利的所謂經驗，分享出來，大家全當作茶余飯后的消遣。個人覺得算是接地氣，與真實社會打交道的內容。
與人的交往：?
交往的態度：面對什么樣的人說什么樣的話。面對一個會做人的人，只要我們也是維持表面和氣，跟這種相處也往往是比較愉快的。和周圍的人不說真心話，真話不全說，假話不多說。只要不是從別人親口說的壞話，就不要真信。八卦的時候盡量不要談論自己的事情，聊其他人的時候，盡量不搭話。同事之間盡量不要有利益的糾葛。
和誰交往：工作中和一般同事的關系好沒有太大的作用，要和一把手的關系處好，要和關鍵位置的人的關系處理好。老同志不需要特別關注，只要跟著領導和有潛力當作領導的人。不要輕易站隊，要站就站一把手。即使站隊了，也不能和老領導完全切割，要保持若即若離。
性格問題：內向的人不要自卑，可能會做事，可能會做人。平時可以幫領導辦私事，送點小禮物，成為一個事務性的干部。
處事的問題：
送禮的問題：重在平時，不要到事已將至的時候才送禮。送禮的關鍵不在于受禮者收不收，而在于自己心意是否到。有些事情，不要直接和領導談，盡量找中間人。
幫忙的問題：一開始就決定幫他人的時候就要幫，不要扭扭捏捏；不要輕易幫忙，幫忙后一定要讓領導知道；拒絕的話，可以拿領導壓人，拿手頭的工作來壓人，那時間來壓人；不說硬話，不做軟事；能力范圍之內能做多少做多少，主業坐出色。
領導：電梯偶遇，在電梯里面可以聊聊最近的天氣，聊一聊房價，聊一聊新聞，聊一聊吃的；領導的話不全信；未實現的東西不要信，自己的前途最重要；和領導建立超過工作之上的關系。
喝酒抽煙：喝酒抽煙可能是一個加分項，但不是一個減分項，在其他方面有特長就可以；酒桌上，酒品要高于酒量，誠意比話語重要，喝得時候推三阻四，反而不如悶聲喝酒的。更重要的是一對一的敬酒，酒桌上大家時候不會記得你說了什么，所以對于內向的人來說，臉皮要厚，膽子要大。
被迫簽字：有風險的事情不簽字，即使被迫簽字之后要拿個本本把詳細的時間地點原因記下來；方法要靈活，原則要堅定。
