? ? ? ?今天單位微信群中爆出一條特大好消息！是的，食堂壞了長達半年之久的保溫柜終于修好了。大概16年11月份的時候食堂盛放素菜的保溫柜罷工了。起初，大家都沒在意，可是隨著天氣越來越冷，即便下班后以百米沖刺的速度沖向食堂，素菜已然冰冷。漸漸有人不滿，紛紛向打菜的阿姨抱怨。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?“怎么菜都是冷的啊？”
? ? ? ?“葷菜都是熱的，素菜冷一點沒關系啊，再說湯也是熱的呢！”
“大冬天的吃冷菜多不舒服啊？”
“那也沒辦法啊，保溫柜壞了，一個好幾千呢！”
“那你和老板說一聲，就說這冷菜沒法吃啊。”
“嗯，啊，這事也不歸我管啊，我只管打菜，來來來，下一位。”
我就想知道，您只管打菜，那沒菜了您要不要催廚房?要吧？菜冷了，您和老板反映一下，難道不應該是本職工作嗎？就算您見不著老板，那您就不能上報主管嗎？我們常說在職場中做好本職工作就可以了。難道本職工作僅僅是把我們自己手頭上的一畝三分地種滿嗎？當然不是，我們應當排除萬難，使我們的地種出的果實更好、更有價值。
我在醫院工作，不只一次看到過公交車司機將公交車直接開到醫院為急需救治的病人贏得搶救時間。有一次印象特別深刻，早晨7點多，我正小跑往單位趕，一輛公交車從我耳邊呼嘯而過。眉頭一蹙，正要開啟毒舌之功，只見公交車90度急轉彎從醫院正門直奔急診科，速度之快堪比賽車。裹著厚重大衣的司機和其他幾名乘客合力抬著病人交到前來迎接的醫護人員的擔架上。我沒有看清病人的臉，只是瘦瘦小小地蜷縮在擔架上的一團，想必極其痛苦吧，但我想因為司機的善舉他應該不至于絕望。
送車上的病人去醫院本來不是公交車司機自己的工作，他本可以就近停車，然后撥打120或者幫忙招出租車，已經不違反道德了。可這又應該是他的本職工作，公交本就是為了便民，他讓老弱病殘可以放心乘坐，他做好了自己的事，同時也是真正的做好本職工作，為本單位贏得認可和榮譽。
真正的做好本職工作遠遠不止是做好自己的工作，我們重溫一下職場經典故事《買土豆的故事》：
張三和李四同時受雇于一家店鋪，拿同樣的薪水。一段時間后，張三青云直上，李四卻原地踏步。李四想不通，老板為何厚此薄彼？老板于是說：“李四，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎？”一會兒，李四回來匯報：“只有一個農民拉了一車土豆在賣。”
“有多少？”老板又問。
李四沒有問過，于是趕緊又跑到集上，然后回來告訴老板：“一共40袋土豆。”
“價格呢？”
“您沒有叫我打聽價格。”李四委屈地申明。
老板又把張三叫來：“張三，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎？”張三也很快就從集市上回來了，他一口氣向老板匯報說：“今天集市上只有一個農民賣土豆，一共40袋，價格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質量不錯，價格也便宜，于是順便帶回來一個讓您看看”
張三邊說邊從提包里拿出土豆，“我想這么便宜的土豆一定可以掙錢，根據我們以往的銷量，40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。而且，咱們全部買下還可以在適當優惠。所以，我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等您回話呢......”
李四像是為地主種地的長工，地主讓做什么就只做什么，而張三，則像管家，他全方位得為地主考慮，想要創造更多的價值。
如果您還是要說，在單位中只做好自己的工作就可以了，就做長工，不做管家。您還是別逗了，不從單位大局出發，不思考，不努力，遲早有一天長工變短工、短工變可有可無的員工、可有可無的員工變多余的員工，然后被裁員。
