顧名思義現在職場沒有點IQ、EQ還真是不好混吶~~
01
鄰居家的女兒小V大學畢業找了份工作。開開心心的去上班，做了兩個月，說什么都不愿意干了，嚷著要辭職。
閑聊時鄰居表示出擔憂。
原來小V的這份工作是做銷售，周圍的同事基本都是外地的大學生。原話是：小V你別和我們爭，我們要租房子、要吃飯，你有房子住，吃飯還不用花錢。。。
小V不努力工作的時候，大家相安無事一片和諧。小V的業績稍微上去一點，周圍的畫風立馬變了。
首先是吃飯，大家圍坐在一起聊著娛樂圈的八卦，愣是沒有小V的位置。
再有，哪個同事請下午茶，獨獨忘記了小V，還說的比唱的還好聽：不好意思啊~白富美，不過你也不缺一杯coffee錢。。。
這種被孤立的感覺，一個剛剛踏入社會的小姑娘有點忍受不住了，回家嚷著要辭職。
鄰居心里明白，女兒只是在基層鍛煉一年，不會做太久。
無奈電話給老朋友，說明情況，請幫忙把女兒調到其他門店。
半年后因業務突出，名正言順的升職。
這場排擠戰術，因為鄰居的出馬，被迫結束。
假如沒有這層關系，估計只能以離職收場。
02
看過宮斗劇的都知道，忍辱負重的最后都變成厲害的角色，默默無聞的早已掌握全局。
好友小麗就是典型的例子。
在經歷了排擠期，見證了拉幫結派的愛恨情仇，熬過了勾心斗角的相互廝殺，終于成功坐穩部門主管的位置。
新進員工統統要到小麗這兒實習一個月后才能根據表現情況，分配到各個崗位。背后大家都叫她：魔鬼麗姐，還常常拿她是大齡剩女說事，這些小麗都知道。
一次去單位找她，請前臺美女通報一聲。美女嚇得不敢傳話：你自個給她打電話吧，她在開會，不能去打擾，不然又要挨批。。。
我安慰說：她電話沒接，沒事，我們約好的，你就說平哥來了。
美女戰戰兢兢地進去了。
滿臉笑容的出來了：主管，讓你去辦公室等她，她結束后就來。
見到小麗后，我第一句話就問：怎么你單位的小姑娘都這么怕你，你也太狠了點吧？看把人姑娘嚇的。
小麗：一群涉世未深的小朋友，不上點規矩，就要爬你頭上去了，然后沒大沒小的，我這主管就別干了。
我：那也別忒狠呀~~我一報你的名兒，人家看我也像看怪獸一樣啊，呵呵。
小麗嘆氣道：唉，我混職場這么多年，千算萬算也沒算出有個程咬金啊~~
原來單位要升一個經理，小麗應該是穩上的，結果被其他部門的主管頂了。小麗氣不過的是，還是個最閑的部門主管頂了位置。
平時文文弱弱的部門主管L，不爭不強，很少拋頭露面，見人也是溫文爾雅，不多話。幾個部門主管都沒把文弱的主管L當成競爭對手。公示一出，全體員工一片嘩然。
聽著小麗訴苦，做為朋友，我只說了一句：先解決自己的終身大事，才是重點。
03
其實我也遇見過讓人待不下去想離職的領導。
那是一個常常沒事找碴，有事能說上一星期的領導男。
對我也是百般挑剔，穿小鞋的事就多了去啦~~
明明請休下個月的某號休息，排班表出來，竟然沒有排我休息。找他理論，他只說忘了，然后讓我，讓我，讓我------自己和自己換休，打報告找領導簽字后交人事部。。。
如果手續不繁瑣，我會提前請休嗎？啊~啊~啊~
開會，突然喊我起來做感悟。正在迷糊中打瞌睡的我，突然被全體同事齊刷刷地關注，是怎樣的感受啊~~~
別人犯個小錯，開會一帶而過，就算了了。我犯小錯，連續批評一周還不算，還把我的名字就這樣一直掛在黑榜上亮著。
進了新人，我也成了反面教材，從此我也就走上了吊兒郎當的道路。
離開原單位后，原來的這些煩心事沒有了，但是還是會有其他的破事出現。但是呢，領導突然讓我個言，我可以冷靜對待，領導的一些批評，同事覺得不可理喻，可我覺得蠻正常的呀~~
之前穿的小鞋、壓力，到了新公司以后，那都不是事兒，所以啊~~假如你正在公司備受煎熬，就當是壓力特訓。假如正在穿領導拋出的小鞋，就當是玩游戲過難關好了。
沒有過不去的坎，過去了，就會發現也沒什么大不了的，說不定還有意外的收獲呢~~
就像我，之前總是冷不丁的被點名起來發言，現在練成了，隨時隨地都能說上幾句。之前結結巴巴的，總是引來哄堂大笑，再看領導男小人得勢的嘴臉，當時那叫一個恨啊~~
現在發言后總是熱烈的掌聲，還要感謝那位領導男呢，哈哈。
人生在世，遇到一些委屈、辛酸，都是難免的，問題是你要學會翻篇，翻篇后就會發現，一切都是浮云。
不然呢~~想想你是在深宮，一不小心丟的可不是飯碗，而是寶貴的生命。這樣想就萬事OK啦~~~~
