2016年已經過去，各個公司在總結過去也在為2017年做規劃，招兵買馬是少不了的，所以春節前后也是一個招聘旺季，大家都在尋求一份好工作，希望薪資待遇高，福利好，有雙休等等， 真的是這樣嗎？
前段時間朋友圈包括網絡上到處在傳播華為2016年要發1600億年終獎的文章，但后來基本被證明是在造謠，但華為每年發高額的年終獎確是不爭的事實。華為作為中國數據通信領域里的領軍企業，在中國乃至全世界都很大的影響力，是中國人的驕傲，當然收入是讓人很驕傲，所以很多人都想著去華為工作。但華為真的就真的是一份好工作嗎？某公眾號作者在她在文章里坦言，她老公就在華為工作，年薪30多萬，年終獎幾萬到十幾萬，還是比較有競爭力，但也沒有外界傳言的那么高。但在高收入的背后呢？入職后簽訂奮斗者協議，自動放棄休年假，每個月月末周年正常上班，每天晚10點半前就沒能下班過，而且因為加班身體素質一直在下降，掉發嚴重。所以作者調侃她老公“你老婆是華為，不是我”，看來也是頗有微辭。并說既然老公選持了華為，我會尊得他，支持他，如果有可能還是希望將來她老公能換份工作，沒有那么累，有時間可以健身，可以陪伴孩子成長。
不管是華為，有很多類似的公司，收入很高，天天加班，幾乎沒有任何休息?，F在的社會，努力的拼博是沒有錯，但是過度的犧牲身份和 陪伴家人的時光也不好。我曾經聽過一位大咖說過，什么是好工作？好工作就是收入不錯，自已感興趣，有時間陪家人。我很贊同，人生很短，活著到底為什么？為工作還是為生活？我覺得工作只是一部分，工作是為了生活，而不是生活中就只有工作，如果那樣，我們就不是人了，而是機器人了！
