? ? ? ? ? ? 2018年5月5日? ? 陰
? ? 就在這個無聊的下午，想起了我親愛的她，可能永遠都不會再見面的她，其實很早就想動筆來寫出心中的故事，和那無聊的情緒。
? ? 這個日記是我是因為她才寫的，或許能一直堅持的寫下去，或許也就寥寥無幾。看到這部日記的人，可以把它當成一個流水賬，可以把它當成一個無聊的人心中的吐槽，或許會有趣，或許會無聊，如果喜歡，點個贊。如若不喜，請勿用不文明的語音來吐槽。感謝點開的陌生文友們可以看到這里，初次寫作，不好勿噴。
? ? 本來今天晚上是不想寫作的，放到明天寫，可轉眼一想不寫就等于還沒開始就結束了。這樣不好，要堅持，堅持就是勝利。今天第一章就和序章放在一起吧。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 愛胖墩日記? 第一章
? ? 今天晚上和店長在吃飯的時候談了下心，把心中的一些想法和抱怨說了一下，和他聊天真的不錯。能學到好多東西，思考方式，做人做事的態度，和一些其他的東西。
? ? ? 因為不久之后我就要離職了，可能最近的工作狀態很不好，有些自暴自棄的感覺和想法。因為上個月公司出了一個新規定，定了一個業績標準，達標了超過的部分按一定比例發放獎金，沒有達標就要扣工資。當時聽到這個消息的時候，心里挺不爽的，我到現在正在寫作的時候還是挺不爽的（客人不來消費，怪我咯。還要我一個廚房的人出去拉客？）感覺這個決定讓人很不爽，在你這里干活，不犯錯還要扣工資很不爽。
? ? ? 就在上周晚上店里自己聚餐的時候和店主提了這個事，還有一些其他想法，他說我思想覺悟很垃圾，垃圾到爆炸。（聽到這話，臉上笑嘻嘻，心里mmp）還說當你明白這個決策的含義時，就算你成了（黑人問號臉）。
? ? ? 當時我就跟他說啊，員工的忠誠度，對整個公司其實是很重要的，應為這段時間員工離職率高達70%一直在招新人，干2個月熟悉流程后就離職，弄得工作不好開展。我就對他說：有些公司的工作一干就是幾年甚至是一輩子，有些工作一干就2，3個月就走。對公司的發展是很不好的。當時他就回我了一句：這個世界離了誰 都要轉。當時心態就爆炸了，不要基層的員工給你做事，全都辭職，沒人的時候怎么轉（現在公司招不到人，沒人來）可能就是那天后，工作狀態極度下滑，愛誰干誰干，只把自己的事做好其他的都不管。
? ? ? ? 直到今天晚上談心了之后，他說：每天做的事對得起自己，干的活要對得起自己。（還有一些其他的話就不多說了）當初他也對我說過這樣的話，當時不明白是什么意思。可今天懂了一點了。我理解的一些意思是：每天都在工作，干活。但是你知道自己每天做了些什么，干了哪些活，明白其中的內涵是什么。當初很懵，不就是上班干活，每天就那些事，重復重復重復么。可是我錯了。當店長說起我當初也讓他看的起我，感覺我有能力，是個能干事的一個人的時候，那段時間做的事，讓他看好我，這時我才明白過來，我那里做錯了。
? ? ? 人做事有2個性質：第一個是主觀能動性，一個是客觀動能性。第一個主觀能動性：在工作上簡單的來說就是，我愿意 我想做，我可以去做，我能去做并且做好。是人主動的，不用人喊，自發性的就去做了。當用這種狀態去工作，去生活。會發現世界如此美好，每天很充實，不空虛，陽光正能量。? 第二種客觀動能性：簡單說就是，這個工作需要什么才去做什么，只是為了應付老板，賺點工資平時能，偷懶就偷懶不愿多做事。形容一下就是，必修課選逃，選修課必逃。充滿了負能量。總結：唯 責任心罷
? ? ? ? 還是挺感謝店長今天晚上談了心，找到了自己最近的工作狀態為什么這么差，心態爆炸。就是責任心被我丟了。消極的思想，消極的工作，最低限度的去工作。其實是對自己一天工作的勞動成果的不尊重罷了。
? ? ? 最后說一個，就是銷售額度未達標扣工資的事，被我一個同事無意間說出了答案（要是生意好久對了），無非就是希望我們員工去想如何讓生意變的更好，但是我還是覺得這個決策是真的垃圾，這是逼著忠臣跳反的節奏啊，傷人心啊。
? 今天就寫到這里了，文筆不好，不喜勿噴第一次寫作，謝謝大家。最后發個小福利，我喜歡的小姐姐哦
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