35歲程序員都去哪里了？

這個問題在程序員圈子里一直存在。

這兩天，我發現身邊很多程序員都在吐槽，說自己的公司被裁了，而被裁的原因竟是年齡過大。因為公司在招聘的時候明確寫明年齡要求，否則不招35歲以上的程序員。

這件事讓我想起了之前我的一位朋友，他跟我說過一句話：“35歲之后，如果沒有大的發展，那么就是被淘汰了。”

其實程序員這個行業從來都是優勝劣汰，并不存在所謂“35歲之后還能被重用”這種說法。所以說，35歲真的不可怕。

雖然很多人覺得程序員就應該在25歲左右結婚生子，但實際上到了35歲之后也有很多選擇。

下面我就來給大家介紹一下關于35歲程序員的工作現狀，看看你是否符合這個行業！

1.企業里的35歲程序員

35歲是一個分水嶺，這個階段的程序員如果還繼續從事一線開發，那么很難得到企業的認可。而那些已經在技術方面有所積累，并且有一定的管理經驗的人，就更容易受到企業的青睞。比如我認識的一位朋友就是這樣，他已經在公司做了10多年程序員了。他已經不再局限于做開發工作，而是利用自己的技術和經驗以及對市場的判斷，幫助公司去做更多有價值的事情。

所以說，35歲之后，如果你在技術上有所積累，可以選擇轉型管理。如果你在管理方面有經驗，那么也可以去嘗試一下做領導。當然了，如果你是一個程序員，那么想要轉型管理者是一件很難的事情。因為現在很多企業都不會接受一個年齡大、沒有什么管理經驗的人來做管理者。他們更喜歡一些年輕的有能力、有激情以及有學習能力的人來做管理者。所以說，你想要轉型成為一名管理者是很難的。

2.獵頭

雖然說現在很多程序員都不愿意去獵頭公司上班，因為獵頭公司一般都是要求程序員有技術的。但是不得不說，他們的確可以幫程序員找到一個好工作。我有個朋友，他就是通過獵頭找到的工作，而且他的待遇很好。

他之前做的是前端開發工作，但是由于最近幾年前端市場競爭壓力太大，公司把技術崗位全部都砍掉了。這位朋友無奈之下只好去找獵頭公司，讓他們幫自己推薦一個好一點的技術崗位。最后他通過獵頭找到了一份前端開發的工作。

在這里我想告訴大家，如果你有程序員技能的話，可以嘗試去找一下獵頭公司上班。當然如果你沒有編程技能的話，那么也可以通過自學來提升自己的技術能力，之后再去找獵頭公司也是可以的。

3.自由職業

在大部分人的傳統印象中，程序員的工作都是非常穩定，并且收入也很高。但實際上，有些程序員因為工資收入比較低，所以會選擇自由職業。

他們可以靠自己的技術做一些兼職，或者接一些外包項目。畢竟35歲以上的程序員技術和經驗都在一個水平線上，所以只要你有一定的客戶資源和技術水平，那么自由職業也是一條不錯的道路。

另外，如果你覺得自由職業還是比較累的話，那么你也可以選擇兼職做一些咨詢顧問、項目經理之類的工作。現在很多企業都在尋求轉型，他們更傾向于擁有創新能力、并且能夠不斷突破自己的人才。所以如果你是35歲以上并且有一定的客戶資源和技術水平，那么你也可以嘗試自由職業。