《個人爆發式破局策略》
001如何把時間最大化？
?（1）時間只花在最重要的人和事上，給自己的時間定價；
?（2）建立專家網絡（多結交不同領域的專家，自己不擅長的要授權給靠譜的人做）
?（3）目標要聚焦：勿貪心，一次只做一件事，并且用大塊的時間去做。
002如何快速學習？
?（1）賣才是最好的學：（要學著賣一次），當我們收到別人的錢我們會更用心的去講，學的會更快！
?（2）主題備課學習法：
先選一節要講的課，不斷的演練，在演練過程中可以搜一些大咖的講課視頻，去模仿去學習。
?（3）對標學習法：
站在巨人肩膀，你會看的更高更遠。如果你的榜樣人物有付費課程或者線下課，那就購買他的課程，成為他的高端用戶，想辦法獲得線下見面機會，近距離的接觸會有更有更大的收獲。
003如何管理情緒？
當你有負面的情緒時記得和自己大聲說：“我是做大事的人”
?（1）平時多看勵志的故事，名人傳記修煉身心
?（2）交有智慧的朋友，多和這些優秀的人溝通交流。
?（3）別人做的不好的時候，也要適當的表達出來，不要憋著（理性思考，感性溝通）
004如何升級你的人脈圈？
?（1）每天至少對一個人好（必須養成習慣）
什么是好？（比如：發紅包，寄小禮物，贊美的話語等）對對方好要用心去做，善于制造驚喜。
?（2）被對方記住才算贏：你做的事要讓對方記得住。
?（3）成為資源的連接器：要努力把自己打造成各圈層的核心連接人員。
005如何更好的表達你自己？
?（1）寫踐行清單：當我們讀完一本書，聽完一場講座時我們要寫收獲心得，寫我們如何去做，堅持寫踐行筆記！
?（2）寫踐行故事：寫自己的踐行故事可以更好的展現自己，故事更有說服力，堅持寫可以不斷的梳理總結自己。
?（3）鍛煉總結表達能力：
比如3小時內看完一本書，再做10分鐘的分享，分享時不能看書，這就會逼你在3小時專注，帶著目的去讀書，常堅持會大大提升總結表達能力。
006如何做使團隊成長的更快？
?（1）堅持每日復盤：每天要做復盤總結，反思一天做的事情，哪些做的好，哪些需要改進，只有復盤才能翻盤。
?（2）讀書分享：在公司中可以辦一個讀書會，大家定期做讀書分享，給員工一個學習成長的舞臺。
?（3）責任到戶：凡事有交代，件件有著落，事事有回應。
007如何鏈接更多牛人？
加入優秀的社群，主動承擔群里的角色，多溝通交流，遇到優秀的人更要想辦法面基 。
008如何打造個人品牌？
想辦法在一個細分領域做到第一：持續的輸出優質內容 ，幫助更多人。
009如何創造更多的財富？
?（1）建立信任影響力
?（2）要用投資的思維去花錢（花出去的錢要對未來成長有幫助）
?（3）找20位在財富上有成就的人，和他們深度溝通。
010如何爆發式成長？
利他是最好的利己：把利他變成習慣，你的成就取決于你幫助了多少人。
