當在進行人力資源戰略的選擇時，特別是薪酬戰略的選擇時，關于用最佳實踐的觀點很受歡迎，然而新的說法是最優匹配，即最佳實踐也必須在一定的背景和環境下才能發揮它的作用。這一進步體現著學術對于經營實踐的尊重，也讓戰略研究更接地氣。在汽車行業工作期間，咨詢顧問經常會講到最佳實踐，期間對于最佳實踐的適用性尚不清晰，今天學習了最優匹配理論，更加清晰了。
最佳實踐
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