圖片來自網絡
今天天的文章是《聯盟》
作者:里德.霍夫曼
作者里德.霍夫曼是領英的一個創始人,擅長留住人才,并和人才保持聯系
大家應該好奇是怎么做的
終身雇傭時刻也早己過去了,現在人人都在講自主創業,雇主和員工之間信任度越來越低,那如何才能打破這一困局?
可以與員工開誠布公的談談共同目標,越詳細清楚越好,讓員工可以清晰明白,在這里未來的發展,只要深挖下去會有什么變化!告訴他在上一家公司中取得好的成績也是獲得下一份好工作的敲門磚。
今天天的文章是《聯盟》
作者:里德.霍夫曼
作者里德.霍夫曼是領英的一個創始人,擅長留住人才,并和人才保持聯系
大家應該好奇是怎么做的
終身雇傭時刻也早己過去了,現在人人都在講自主創業,雇主和員工之間信任度越來越低,那如何才能打破這一困局?
可以與員工開誠布公的談談共同目標,越詳細清楚越好,讓員工可以清晰明白,在這里未來的發展,只要深挖下去會有什么變化!告訴他在上一家公司中取得好的成績也是獲得下一份好工作的敲門磚。