1.了解職場(chǎng)價(jià)值坐標(biāo)系及其變化，給你職業(yè)破局點(diǎn)機(jī)會(huì)。

第一，有清晰的坐標(biāo)讓你不會(huì)迷路；

第二，一個(gè)點(diǎn)的價(jià)值往往不是由點(diǎn)本身決定的，而是由坐標(biāo)系決定的。

在一個(gè)體系里面，單點(diǎn)價(jià)值的突然變化，往往隱藏著整個(gè)職業(yè)價(jià)值坐標(biāo)的變化。而價(jià)值坐標(biāo)的背后其實(shí)就是一個(gè)新機(jī)會(huì)和破局點(diǎn)。

2.傳統(tǒng)職業(yè)價(jià)值坐標(biāo)系：行業(yè) X 企業(yè) X 職業(yè)； 陸地體系

* 所有的職業(yè)都可以被3個(gè)坐標(biāo)所描述——分別是行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)。

行業(yè)：小區(qū)

企業(yè)：樓房

職業(yè)：樓層，有3層：底層是執(zhí)行層，中間是運(yùn)營(yíng)層，頂層是決策和資源配置層；

* 在這樣的模型中間發(fā)展，路徑是非常明確的：

第一步，你要選定一個(gè)行業(yè)；

第二步，選定一棟好樓，最好是豪宅；

第三步，努力向上發(fā)展，樓層越高越好。若萬一碰到天花板上不了3樓，就不妨跳到一個(gè)小一點(diǎn)的樓房里面，嘗試去它的3樓。

3.個(gè)人時(shí)代價(jià)值坐標(biāo)系：圈子 X 能力 X 特色； 海洋體系

讓自己職場(chǎng)增值的3個(gè)方法

* 第一個(gè)是不斷建立弱聯(lián)系，擴(kuò)大自己的影響力。

* 第二個(gè)是找到自己的差異化能力優(yōu)勢(shì)，持續(xù)提高自己的能力。

當(dāng)進(jìn)入一個(gè)圈子，不妨問自己3個(gè)問題：

在這個(gè)圈子里面，我的能力優(yōu)勢(shì)？對(duì)別人價(jià)值？我真正的興趣？

找到這三者的交集，持續(xù)地做這個(gè)事情，你很快就會(huì)在圈子里面形成一個(gè)獨(dú)特的能力標(biāo)簽和優(yōu)勢(shì)。

* 第三個(gè)是持續(xù)放大自己的特色。

這是一個(gè)個(gè)性化的年代，最大的風(fēng)險(xiǎn)就是你是一個(gè)毫無特色的好人。

持續(xù)地在圈子里面放大自己的影響力，提升自己的能力，強(qiáng)化你的特色，你的職業(yè)身價(jià)就會(huì)越來越高。