人的一切痛苦,本質上都是對自己的無能的憤怒。 ? ??——前言
與鄭州行動派小伙伴的線下見面，往往感受不到時間的流逝。和一群志同道合的小伙伴交流互動，開心。
今天的蔡蔡姐從形象色彩上漸漸發生了變化，從外貌到語言都有獨特的個人魅力，從她的分享中感受更多的是感恩意識。通過行動派鏈接到暑期上海之行，遇到兩位貴人。蔡蔡姐在分享時的三種理念（服務意識不做伸手黨感恩意識，）也時時刻刻吸引著我，在工作中積極主動為人分憂，把簡單事情做到優秀就是一種不簡單。
若洋的云南之行，通過自己的旅行做出旅行攻略，有著獨立的判斷標準；陳航作為博物館講解員，講述自己的故事，思維邏輯清晰，穩重大氣，值得學習；在和老師的交流過程中，老師們指出了很多不足之處，自己在穿著打扮和與人溝通時暴露的問題很明顯，亟需反思與改正。
記得外企的人力資源老師在分享時說過：我們不要心存僥幸心理，認為掛科是一件光彩的事情，因為成績往往代表著你的學習能力；在職場前期中我們往往在職場禮儀和通用技能上多多下功夫，手腳要勤快，腰多彎，養活自己之后再培養自己的核心競爭力；在大學里我們也要時時關心老師，有時會是簡短的一句祝福，一個小禮物，多和老師進行交流，把老師當作朋友；我們要時常想想我們能為企業創造什么價值，而不是一昧要提高工資水準；在企業里，人家只會把你當成成品，而不是半成品，不會說因為你是學生，企業就有義務和責任容你，因為在當今社會有人教你是你的幸運，沒人教你是你的命運。
記得蕭大說過：人在職場要給自己定三個目標.
一，讓別人接受你，因為那樣你才有可能和有機會去做事；二，讓別人喜歡你，那也就是說這樣你才能有更多更好的機會；三，讓別人離不開你，這時候你的價值才能因為你的不可取代性而完整呈現。我想，首先我們在初入職場的時候更多的不是要讓別人如何地認可你，而是能否調整心態先讓別人接受你呢？”所以我們如何通過四年的包裝得到我們心儀的崗位就是我們時時思考的命題。
通過這次的線下活動，意識到我們每個人都要通過內力和外力來進行技能上的學習，結合實際，定下日期，不斷行動，不斷分享，在行動派的氛圍里更好地成長與收獲。感謝老師無私的分享，感謝小伙伴們的互動交流，未來很美，一起向前。
2016.10.18
威鋒
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