文/清晨
前不久，一位朋友和我談起自己大學剛畢業的兒子，感到甚是捉急。因為他怎么也搞不明白，為什么兒子不愿聽其安排去企業上班，也不自己出去找工作，總是宅在家中。這位仁兄的公子，我也認識，真是聰明伶俐一顆智多星，曾經大一的時候，也被其父安排到我手下實習，印象深刻。為人處事都不錯，就是愛和其父作對，把父親所有的付出都視為理所當然，還加幾分嫌棄。只記得那個時候的他，還是大一學生，卻開著比父親還高級的汽車，穿著時尚，格外瀟灑。
我只是默默聽著這位父親的牢騷，應景地去安慰幾句，時代不同了，年輕人有年輕人的想法，不必強求。其實我心里同時還哼了一句：還不是你寵壞的，怪誰呢？說真的，不是我口是心非，不敢開口直言，而是我真的很多年前就出言勸告過，怎奈父愛如山，他又怎么聽得進去？
現在的大城市中，這樣的年輕人并不少見。因為是獨生子女，個個活得青春無敵，過得光鮮靚麗，卻不在乎默默供養著自己的父母，為了讓自己讀更好的學校，過更好的生活，還在向這個世界低聲下氣。他們不著急生活費，因為父母可以給；他們也不著急房子車子；因為父母傾其一生已經為他們準備好，或者幫助還貸；他們只需要弄點零花錢滿足自己的小愛好，每逢過年過節，出門旅游，還要父母另外補貼。除了享受，似乎生活已經沒有更多追求和精彩，也無須拼命努力。
當父母被領導傳來喚去，被客戶左右為難，他們興許還會從心里底看不起這種卑微的姿態；當父母穿著過時，不懂名牌，不識宋歐巴時，他們還會奚落你落伍；總之，這些年輕人自我感覺非常良好，覺得自己的素養、視野和人生觀都遠超父母。把自己今天的一切視為理所當然。
每當見到這樣的年輕人，我內心總感到一種不可名狀的悲哀。父母因為愛孩子，為孩子做了太多太多，孩子不但不感激，還會心生種種不滿，物質欲望過度地被滿足，結果就是受之無愧。
受之無愧，就是沒有感恩心。這種人總覺得自己所獲得的都是理所當然，或者毫無理由覺得別人就應該給他特殊待遇，或是他想要的東西。人家給了，他覺得是應該的，不知感恩。人家沒給，他就認為不應該，心生怨恨。
為什么會受之無愧？因為他本來不該受，父母偏要給他太多，他的潛意識里壓力巨大。人的內心，總是有一種平衡。就是每個人都清楚自己的獲得與付出必須平衡，無論獲得與付出哪方面過大，都會不平衡。不平衡就有壓力，有壓力就有負面的情緒。人的天性是要排除負面的情緒，排除痛苦，走向幸福的。如何走向幸福呢？他就會內心里找一個說法，或是一個托辭，來論證自己的收獲其實沒有那么大，或者受到的傷害大于收獲。父母的給予是無法否認的，他就會想辦法論證自己受到的損害，比如他會怪父母限制了他的自由選擇，或把某一次小時候的事件，拼命地夸大自己受到的傷害。比如我朋友的兒子，就總是以自己初中時逃學，被父親報警找回，傷害自尊，阻礙了他做生意發財為理由，記恨了父親多年。這種潛意識，他自己也不會察覺，他只是無法排遣自己接受恩惠太多，是一種自動平衡的過程。中國人常說的“斗米養恩，擔米養仇”，也是這個道理。
一旦這種自動平衡的方法被找到，有了受之無愧的習慣，人就不會有感恩心。而感恩心很差的人，真是一件很可怕的事情。因為他不會運氣太好，也沒有人會樂于幫助沒有感恩心的人。所以這種人不太容易遇到貴人。太習慣于論證自己的好處是應得的，不會有好的人際關系，也不會受到單位領導的青睞。現在很多單位的人力資源管理者，非常頭痛90后員工，因為他們不像以往那樣容易調動積極性，不但對用人單位諸多挑剔，還經常任性辭職。這些管理者經常很疑惑，明明已經對他們很好，為什么他們就這么多不滿意呢？或者，這些年輕人難道沒有事業心嗎？不是的，他們只是不太敏感，沒有感恩心。
再來，這種對別人的付出不敏感的人，也就是利己心強，自私的人，如果進入親密關系，婚姻模式，這種心態，也是個大麻煩。這種人也不會對伴侶有感恩心，對伴侶的付出同樣無感，只會諸多要求對方，而甚少反思自己付出多少。現在年輕人的離婚率越來越高，無法包容相處，沒有感恩心的婚姻對象，是很大一個因素。
中國的家庭和家教，倘若要談家風，首要是樹立感恩家風，傳承感恩文化。中國的下一代，最要迫切的也是感恩教育。我們都應該警惕，有多少寵愛就有多少傷害。
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