人在江湖，身不由己，不管你喜歡不喜歡，你身邊的同事是什么樣的人，你決定不了，你能決定的只能是如何與他們相處。
總體來說，絕大多數人至少在你和他（她）同事的時候，還能和平相處，處的時間長了也能處出感情來。不過私營公司的人際關系就像阿慶嫂在《紅燈記》中所唱：“相逢開口笑，過后不思量。人一走，茶就涼……”，不要投入多少感情。
雖然同為打工仔，但是有兩類人還是需要特別注意，一是各種“官”，二是品行不端，惡劣至極的人。
各種“官”，就是各種員工中的管理者，如組長，部長，經理等等，需要注意和他們的關系處理。他們的本質身份還是打工仔，憑借自身的能力爬了上去，這些人就和老板建立了比一般員工更緊密的人身依附。這些人往往有一個特點——患得患失。他們的警惕性很高，時刻防備自己的位子被人替代，對于有可能替代自己的同事，總是極盡一切能力打壓，必欲除之而后快。
小李的表兄31歲，在一家裝修公司任職，因是新人又能力較高，總是被其組長刁難。要么沒有活，要么是別人不干的爛活，要么就是難纏的客戶，而且這個組長還經常在老板面前說他的壞話，搞得他這個資深設計師每月拿的錢，還不如剛畢業的新手多。他也不愿忍氣吞聲，最終辭職走人。
新手難找工作，老手也難，難在工作，薪水，人事都合適！
和品行不端的人相處非常麻煩。這種人時時刻刻都想占人便宜，內里溜奸耍滑，表面待人熱情是他們最大的特點，不明就里的人往往他的表象所欺騙，吃了很多虧后才明白這是個什么人。
王東剛來一家公司，以技術贏得了老板和客戶的交口稱贊，自己也覺得工作的挺順利。就有一件鬧心的事，他覺得黎正興總是讓他吃虧，自己還在加班，黎正興卻推說自己身體不舒服，硬把工作通過前臺推給他；自己和他沒有工作上的隸屬關系，黎正興卻總是對他的工作指手畫腳，諸如此類。按說王東早該翻臉，但是這個人總是一副熱情的面孔，讓王東每次都不好意思發火。
王東雖然沒有發火，但是事情都記著，有一次終于矛盾總爆發，兩人在辦公室里差點打了起來，被眾人拉開了，老板則裝作不知道，不聞不問。這次打架未遂后，黎正興老實了很多，有幾次還想耍小聰明，都被王東硬生生的頂了回去，從此再也沒在王東面前囂張，又去欺負新來的人。
雖然端著老板的碗，但這世上也不只這一個碗，隨時可換。老板都不能把你怎么樣，何況那些宵小之人。
該出手時就出手！
