計(jì)靜怡

? ?人才IPO是楊勇老師的又一創(chuàng)新設(shè)計(jì)，其中專業(yè)人才部分為我關(guān)注。為專業(yè)人才解除后顧之憂，更加精準(zhǔn)、高效地發(fā)揮專業(yè)技能，創(chuàng)造更高社會(huì)價(jià)值，達(dá)成供需雙贏的目標(biāo)提供了很好的模式。

? ?首先將專業(yè)人士視為一家有價(jià)值的公司，由眾籌投資人按照風(fēng)投模式對(duì)專業(yè)人才進(jìn)行估值，以支付現(xiàn)金的形式購(gòu)買專業(yè)人才20-30%的股權(quán)，雙方組建公司，投資人成為專業(yè)人才公司20-30%的股東，由專業(yè)人才以自身專業(yè)作為主營(yíng)業(yè)務(wù)，形成收益，創(chuàng)造利潤(rùn)，進(jìn)行分紅。

? ?專業(yè)人才給股東提供甚至終身的專業(yè)服務(wù)，股東獲得超值的附加價(jià)值回報(bào)。

? ?投資人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制采取了相應(yīng)的措施：一是主觀風(fēng)險(xiǎn)（即道德風(fēng)險(xiǎn)），約定信息披露制度，以契約形式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，且此類模式中，專業(yè)人才承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，配偶承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，違約風(fēng)險(xiǎn)概率極低；二是客觀風(fēng)險(xiǎn)（及人身風(fēng)險(xiǎn)），采取投保高額人身保險(xiǎn)，約定投資人為受益人的方式，完全規(guī)避了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

? ?眾股東成為專業(yè)人才的宣傳員、推銷員，專業(yè)人才工作不停，則會(huì)源源不斷的創(chuàng)造價(jià)值，源源不斷地供給投資人利潤(rùn)回報(bào)。

人才IPO適合的專項(xiàng)人才為：中西醫(yī)、教育家、畫(huà)家、廚師、裁縫以及律師。

很有幸，我作為律師置身行列其中，尤其，我作為“中國(guó)PE對(duì)賭法律第一人”，在投融資領(lǐng)域的法律研究和實(shí)務(wù)能力擁有一定的價(jià)值。學(xué)習(xí)了中國(guó)式眾籌的人才IPO，我將會(huì)更加有動(dòng)力在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步精耕，在未來(lái)的某一天把自己“賣出去”，哈哈~~~