? ? ? ?花了一周半的時間才把《從零到一》這本書艱難啃完。這是我看的第一本經濟商業類型的書，出版社是我一直喜歡的中信出版社，作者是美國PayPal創始人彼得.泰爾。
? ? ? ?其實我并不確定我能夠完全讀通這本書，之所以感覺艱難，是不同于以往看過的感性類書籍，面對的是科技，經濟等我幾乎不熟悉的高階層面，需要動用邏輯性的思維去思考。
? ? ? ?但是我亦認為，現在看書又不必去死記硬背，高深的原理也可以拆分成淺顯的現象。截取自己能夠理解可以用到的信息即可。
? ? ? ?這樣無論看過的是什么類型的書，都可以從中得到閱讀的價值。
? ? ? ?因此我簡單拆分了幾個非常創新的觀點，比較沖擊我以前的理解。無論運用于商業還是工作生活中，皆能得益。
一、壟斷與競爭
在普世之中，壟斷企業總是被反對的，認為只有靠“競爭”才能激發企業活力，從創業走向不斷創新。
但作者犀利指出，實際上成功的大企業皆為壟斷，反而在必須不斷接受各種競爭中生存的企業是失敗的。道理簡單，因為壟斷的企業中實質上已經全面占領了主體市場，而還在不斷競爭的同類型各種不同企業的創新重心已經在偏離。并且偏偏壟斷型企業常做的事情就得掩蓋壟斷的實質，擴大自己被競爭的遭遇環境。比如Google，它實質并非只是一個搜索引擎，而是創新科技領域的壟斷者。但其廣為人知的業務方面常常被Google用作掩蓋，比如作為搜索引擎所遭受的強大競爭，甚至必須從中國市場退出。
同時，讓我很驚訝的是作者對于“競爭”的觀點，打破了一直以來的慣性思維。
如上圖所述，最基本的道理，我們在學校教育期間從來就被教育要有競爭意識。然而越是競爭激烈，我們對他人的關注就會更多，反而自己被困在局部競爭中，真正能夠獲得的全面自我成長就會更少。
就比如當今我們受到相同的應試教育，根本不顧個人特產愛好天賦的發展，更少有被關注到生理與心理層面。即便成績好的學生在求學階段能夠自信優秀的表現，但一旦離開學校教育走向社會階層，也不過是陷入與更多普通大眾進行傳統求生的職場競爭，直到最后也變成墨守成規的大眾。
所以我也在想，與其花費如此多的時間金錢最后還是殊途同歸，為什么就不能在早期盡可能的獨辟蹊徑，選擇適合自己的道路。甚至可以以作者的新觀點，不需要陷入競爭，關注當下，關注自我發展。
每個人都應該從無到有，從零到一獨立而生；并非從大眾標準的“1”向著復制粘貼的“N”碌碌而為。
二、創新與秘密
要想成為“壟斷型”企業全面占領市場，創新是根本。甚至可以說，只要還在創新，企業的創業大計就尚未完成，但一旦停止創新，企業就算是發展走向停滯了。
然而傳統思維下“競爭帶來創新”并不成立。比如蘋果公司自然是智能手機市場的龍頭，但確實也存在太多試圖挑戰超越蘋果，或者相互競爭的其他品牌手機。但是他們真的因為競爭而在創新嗎？連路人如我都能過淺薄得看到，蘋果出了“土豪金”，各種手機就競相退出各色外殼；蘋果出了plus，一夜之間各種手機都是plus＋??試問這樣就能稱之為創新嗎？更多的只是模仿表象，推出的顏色再多，改良的屏幕再大，在技術、材質、周邊服務上依然跟不上，自主創新的核心競爭力沒有提升，這一切就只是一場徒勞無功的游戲。
所以，到底要如何才能做到真正意義上的創新與突破呢？
作者認為，到了當今世界，人類發展略顯疲態，是因為幾乎世界上所有的“秘密”都被挖掘將了。
在大航海時代，去發現未知的國度，有勇氣就可以變成大冒險家；去美國舊金山淘金，也許你就為世代改變了命運；去發明去創造，哪怕只是一名普通的工人，就能創造出推進世界走向的力量?
但是現在，人類的夢想正在黯然失色。外太空也去過了，地球各種能源都在被消耗中，世界上的各個種族人群都能自由交流互通來往，大多數的人會認為，還有什么能夠靠我們自己去發掘創造？
但作者認為，世界依然存在尚未被人類掌控的“秘密”。除了自然界，外星的未知，在物理，化學，醫學，商業，科技，互聯網等各個方面都存在“秘密”。
探索秘密便是企業與人類創新的根源。能探索發掘“秘密”，掌控原理，規律，就可以推動企業從零到一的突破，成為獨一無二。
也許看起來這樣的言論太過高深，其實也依然是基本道理。就好像如果一個人擁有獨家秘方，就可以調配出招牌美食；研發出新型藥物，就能過治療絕癥??這都是從零到一，有機遇因素，但更多的是需要主觀能動力。
是的，我相信秘密。秘密是成功的秘訣，永遠無法與外人語。而能夠言語的就叫做“成功學”。所有偉大企業家，創始人的成功皆來源于秘密，是成功者不斷自我探索的成果。
成功的定義有太多太多，不要再聽故事，去尋覓去實踐去摸索。
源于從零到一的創造，
就像是神說要有光，
就有了光的初生世界。
