11月18日上周六晴冷的上午，有幸和俱樂部的幾位朋友聊俱樂部活動的一些問題，收獲很多，也初步找到了俱樂部下一步工作的改進方法。
由于我之前沒有組織過社群的項目，因此，雖然在俱樂部成立后也很快有很多朋友相繼加入，但是實話講，俱樂部的活動和氛圍還沒有正常運轉起來。雖然我在俱樂部成立之初，也寫了三篇文章，把這個俱樂部的一些章程，初步的想法寫了出來，但是現在看來，情懷感有一些偏重，而這個社群具體的定位反而不是很清晰，用白鴿老師的話講，你希望誰來，哪些人參與到活動中來，聊什么，并不清晰。因此，大部分的成員還處于觀望階段，也不知道該如何參與。
其次，關于分享，這個門檻設定的有一些高，我總希望能有人和我一起寫一些心得來共同進步成長，但是對大家來說，參與討論還是相對容易的事，而把它寫出來，就是一個很痛苦或者有障礙的事了。因此，分享這個環節沒能展現出來，俱樂部活動的價值沒能得到展現傳播，下一階段的活動主題大家也沒有參與的積極性，就很難對下期活動進行有效的推動，形成良性的循環。
還有一些問題，比如，我過于關注于制定規則，甚至深度的運營管理規則策劃，從目前俱樂部的狀況看，這個做法沒有什么必要，重要的是讓俱樂部玩起來。俱樂部的名字也有一些拗口，不利于傳播等等。
針對這些問題，我們計劃對未來的活動做出一些變化，俱樂部近期的主題會以我常常遇到的一些企業，找我咨詢探討的問題作為每次活動的主題，確定主題后，我會在俱樂部以及相關群中發通知，有意了解這個企業或者探討這個問題的會員來報名參與活動，改變從俱樂部里找大家要主題的做法。通過這樣的嘗試，讓大家知道我們這個以銷售、管理、創業等實戰問題探討交流為定位的社群，是做什么的，來吸引更多的參與者和有意愿分享自己經驗的大咖的加入，同時讓這個社群中人與人之間保持互動，資源交流起來。另外，每次活動的內容我們交給專人進行內容整理，降低參與者的負擔。此外，原計劃明年正式運營時的會員積分和獎勵計劃也會暫時不做，輕運營，重活動推動將是我們的工作重點。
下周的活動已經有成員找我咨詢一些業務拓展的問題了，我們會在這周整理后，下周做活動通知，屆時我們會深入企業，解決他們的實際問題，并邀請大家一起分享交流。
順便說一句，《實戰·分享·終身學習》俱樂部這個名字情懷感過重，我們想把這個名字改一下，如果您有更好的建議，歡迎告訴我們，一經采用，我們會給您贈送一張價值199元的《得到》專欄學習卡，期待您的參與！
