昨天下發了端午節放假通知，其實就是按照國家規定來的，所以當有員工問我明天幾點上班，我理所當然地回答：正常上班就是平時上班的時間啊，8點半。結果一句話引起了軒然大波，更多的員工過來確認，于是我又發了一個小通知，然后又引起更大的波動，以至于我不得不向總經理確認是否我理解錯誤。最后的結果是總經理確認是我理解錯誤，因為本來我們就是執行單休時間，那么周六就繼續執行單休時間，9點上班。

好吧，于是再發一個更正通知。

其實心里還有點兒竊喜：可以少上2個小時的班了。

一句話，不同環境出來的人有不同的理解。在這件事情中，我是換新環境的人，所以應該按照新環境的潛規則來，而不是按照以前的規則來。否則就會出現這樣的烏龍~

當然，同樣是執行單休的單位，是否也存在另外的潛規則呢？相信即使是一樣執行單休制度的單位，一定也不是同樣的潛規則。

有一句，幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。

嗯，套用一下，規范的單位都是相似的，不規范的單位各有各自的尿性。

我的歷練，我的堅持！