2020年，全球遭遇冠狀病毒，很多人因此而失業。但失業畢竟只是暫時的，未來還是要回到職場的。那么，在沒有工作的這段時間里，怎么安排自己的閑暇時間，讓自己獲得最大化的成長，為將來重入職場奠定基礎呢？
建議大家從以下四個方面著手。
一、調整心態平和面對
失業已經是事實，后悔于過去及迷茫于將來都無濟于事，還不如趁此機會，好好調整自己。
想想自己在職場這么多年，不是一直都盼著有個長假好好休息嗎？
想想你工作后有多久沒有好好陪過家人了？
想想那個“說走就走”的旅游計劃已經被你延遲了多少次了？
想想你日漸疲乏的心靈是否該給予一次休憩的機會了？
想到這些，你在心態上就會平和一些，生活習慣上就會規律一些，心情會愉悅一些，之前太忙沒見的朋友約上見個面吃個飯，以前沒時間陪的家人現在也好好陪陪……既然失業是現狀，那就好好接受，好好享受。
好心情帶來好狀態，好狀態才會有好收獲。
二、學習精進要持續
量變產生質變，積累才能爆發。
巴菲特說：人生就像滾雪球，重要的是發現很濕的雪和很長的坡，這樣才能具備起始優勢。我們要在自己感興趣的領域不斷探索，積聚能量，才能在某一天需要發揮的時候全力爆發。
失業的這段時間，心無旁騖，正好可以開始一個課程，一個技能的學習，為將來重入職場打下基礎。
三、及時了解外界信息
信息資源已成為當今社會的核心資源，他在財富創造中的作用也越來越大。可以說，一個人對未來規劃的質量高低取決于他對高質量信息資源的獲取與積累。
所以，我們要根據自己目標的不同選擇不同的信息資源獲取方法。但是，可以肯定一點，自己探索無疑是最慢的。如果能加入一些平臺，鏈接一些相同領域的資源，那么，獲取的信息資源不但真實，而且更高效。
四、看到機會馬上出手
在失業積累的這段時間里，除了信息資源要了解及時，同時還要做好隨時出山的準備，時刻關注圈子里的招聘信息，一旦有心儀的公司，心儀的職位，那就毫不猶豫地投遞簡歷，即使你身處旅游之中，或者還有一個學習任務未結束，都不要放棄獲得這個崗位的機會。
希望以上四點能助力你重回職場。
