讀書的時候，有些同學非常勤奮努力，很少看到休息放松的時刻，可成績卻是一般；工作以后，有些同事工作相當賣力，幾乎是從不停歇，在各項事務之間游走奔波，卻沒有升職加薪的份。
這些很常見的事，可以有很多合理的理由——天分不如人家、運氣不夠好、不會溜須拍馬等等。
努力并不會讓你變得不一樣
從很小的時候，就開始被教育：做人一定要努力。為什么？因為努力才會成功啊。
努力成了一個法寶，成了一種態度。學習不好，那就是懶，不勤奮、不用功。只要態度好，你可以隨時勤奮起來，成績也隨之節節高升。
接下來，花了大量的時間學習，成績雖然有所進步，并沒有如預期的那般飛速上升。肯定是還不夠勤奮，可是身邊卻有一些比你玩得更多的人，把學習搞到了比你厲害很多的高度，讓人很郁悶。而自己似乎始終停留在眼前的層面上，難有突破，以至于開始懷疑自己。只是，繁忙地學習生活沒有留給你太多思考懷疑的時間，在不明不白之中，繼續奮力前行，把能用起來的時間都拿去學習，勤能補拙嘛。
并不是所有努力都是值得的
花了大把的時間，消耗了大量的精力，只是在重復，機械式地重復，并沒有去思考如何提高自己。重復是最簡單的事情，但對自己并不會有什么幫助。看起來很努力，其實做的過程是很麻木的，依靠慣性向前滑行。
表面的努力不過是為了讓自己忙起來，沒那么焦慮了，也不用去面對真正的難題，當然，在這過程中什么也沒學會。
每天很努力地工作，起早貪黑，周末節假日加班更是家常便飯，累得像條狗，回報卻并沒有多少，說好的“天道酬勤”呢？
每天花那么多的時間工作學習，究竟給自己帶來多少收獲？有沒有學到新的知識技能？明明可以懶的，非要把自己搞得很幸苦，值得嗎？
連目標都沒有，怎么努力
大學的時候，有很多人去考證，拿一堆的證書，說是可以為自己鋪路，擁有更高的競爭力。真正踏出校門之后才明白，鋪路？提高競爭力？似乎并沒有。學那些只是為了考證，考完也就忘得差不多了，知識始終沒有留存下來，沒有知識作為支撐，證書也就失去了參考的意義。
不管你愿不愿意承認，目標都是很重要的。有目標，努力才有方向，才有可能提升自己。有了目標，才容易分辨出，哪些努力是需要的、值得的，哪些是沒有必要、可以一略而過的。
與其漫無目的碰運氣，不如成為獵手
工作中的事，并不像校園學習那般涇渭分明，有很多事之間的界限是模糊的。比如提升自己的職場技能，那什么是職場技能呢？太多了，隨便一抓都可以算作職場技能。當你給自己定下這樣一個目標時，會發現無從著手。即便開始各種學習，也是到處亂撞一番。撞對了，有所收獲；撞錯了，黯然歸來。
如果給自己定一個目標——要做好PPT，就會很清晰：好的PPT有哪些要素？怎么學習這些要素？學完之后怎樣去運用……
努力是需要方法的
40本書，你可以一股腦全部讀完，不斷重復讀的動作就可以完成。真正的努力應該是這樣：
1. 為什么要讀這些書，目的是什么？
2. 這些書哪些是屬于一類的？哪些是重復的？
3. 書中的哪些內容是需要重點閱讀的？哪些是可以直接跳過的？
4. 自己對于書中的觀點是怎樣的看法？
5. 書中的這些知識對自己的幫助是什么，怎么樣去運用？
帶著思考的努力才是值得的，無謂的努力只是欺騙自己罷了。
