我的跨境電商網店做不下去了，于是重新開始投簡歷找工作。招聘網上瀏覽一圈，我悲哀地發現，怎么越來越多的工作都是單雙休，甚至單休？尤其在電商和互聯網行業。對于早已習慣了睡到自然醒、自由工作的我，簡直是一盆冰水澆到頭上，一臉懵逼瑟瑟發抖。
好幾次HR打電話邀請面試，我都弱弱地問，
“你們公司是雙休還是單休？”
"單休"
我立馬沉默，那邊就開始說，
“電商這個行業嘛就是這樣，你們做電商的也不是那么在乎是否雙休的對吧，因為......”
我一句話都不想說了。
想起辭職前的那個公司，有個同事還在。跟她聊天得知，這個公司從最初的雙休變成周末留守 2 小時，又變成單雙休，現在成了每月只休息 4 天；新員工平時下班也很晚。
她說本來呆不下了想走，但是老板又給了個新店鋪，就再試試。
這個女生有男朋友，可以想象的到，她周末幾乎是沒有時間和男友一起出去浪的。而在這之前，她可是經常跟閨蜜朋友們周末出去盡情嗨，然后跟我們炫耀昨天又去了哪里吃了什么。曾經也為了學會計周末去學校上課，現在連休息的時間都不夠。
這種公司，就像溫水煮青蛙一樣，在她熱得受不了要逃的時候，加點涼水降降溫（畫餅），于是一直都沒能離開。之前的生活，怕是很難回去了。
單休與雙休看上去只有一天的區別，然而時間長了你就曉得有多痛苦。
好不容易盼到了周日，連續 6 天的工作以后，睡個懶覺 10 點前別想醒來。起床洗漱吃飯，時間蹭蹭蹭到了下午，洗洗衣服搞搞衛生，一天的時間已經所剩不多了，發現哪都去不了。為數不多的選擇只有去座位爆滿的影院看場電影，通常只能窩在家里追個劇。
一年到頭來不停地上班上班上班，失去了對生活的控制權，沒有時間陪家人和朋友，沒有時間娛樂。變得心力交瘁，對工作越來越麻木，做什么都沒了熱情。
之前見一個相親女孩，我跟她說起自己是做電商的，她回復：“又是這個苦逼的工作”，我： “......”。現在我明白，苦逼的不是電商，而是沒有休息的工作。任何盤剝休息時間的職業，都會把本該屬于自己的生活擠壓的喘不過氣、毫無生機，讓別人對你失去興趣。
老板永遠都會把自己利益放在第一位，各種變相的加班無疑為公司節省了許多成本，本來需要兩個人的工作，交給一個人做，還美其名曰：“活干完就可以走”。更是以各種理由為周末加班找借口。默認的加班文化讓勞動法成了笑話，無法保障勞動者的權利。單休制就像病毒一樣，在充分競爭的就業市場中蔓延開來。
我們個人的力量太薄弱，無法改變這樣的事實。然而活在世上，很多時候即使不是我們的錯，也需要自己承擔。如果不去改變自己，只能任由它摧殘。
對于出賣時間的職場人，如無法避免單休，需要做的就是快速學習積累，提高職業技能，才能在下份工作中有足夠的籌碼爭取更多的自由時間。把公司當作鍛造技能的獵場，不斷精進，建立個人口碑和品牌，才能在想要擺脫對公司的依賴的時候，更加有底氣。
