從心所欲不逾矩，確實是大智慧。
邊界，既是約束，又是限制。邊界意識強的人，就是那句話所說的：“帶著鐐銬跳舞”。
圖1
1）成長。 不在其位，不謀其政。明白自己所處角色的邊界尤為重要。
2）人與人在復雜社會系統中協作，根本是角色之間的協作，相互之間對邊界的認識是保證協作有效性的關鍵。
3）人沒變，事沒變，但角色變了，角色的責任和邊界也隨之改變。
4）很多時候，我們以為是人和人的溝通，事實上是角色和角色的溝通。但感覺上是相當模糊的。
5）這個時代正在變得愈加復雜，邊界也愈加模糊。拿工作來說：你要懂得產品、又要懂得管理；既要懂研發，又要會營銷；既要會經營，又要會管理... ，這就是一個“一專多能”的世界。
6）需要自己對邊界的感知和認定---什么是自己可以主導的，什么是自己可以建議和支持的，什么又是自己辦不到，什么是需要別人支持的。 認清邊界，才會有所為，有所不為，才能更好地和他人協作，才可以擴大自己的能力圈和協作圈。
7）現在一直在講：去中心化，去扁平化、去中間層，也是這個道理
對于無法確定準確極限的問題，采用的方式就是學會剎車：
1）造成人忘記剎車從而突破邊界的原因無非兩點：貪和怨。
2）在一個和諧社會中，有動力的人應該成為引擎、有經驗的人應該成為剎車。
量級之差，不在于問題本身，而在于看問題的角度，在于見識和胸懷。
個人財富的量級 == 加杠桿。 一個人的收入要想有量級的增長：一是，加技能稀缺的杠桿；二是，加團隊的杠桿；三是。加資本的杠桿。
一個人能力的量級 == 做乘法。多維度的培養自己的能力，而且要讓這些能力發揮協調效應，而不是簡單的加法。
一個產品的量級 == 冪律增長。產品的量級：產品的技術、品牌...
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