今天同事A感冒了，感冒從上午開始越發嚴重。到了下午，同事A幾乎無法工作，都是坐在位置上釣魚。看起來感冒好嚴重的樣子。隨后，一個日本駐在員看到了便遞給A同事一瓶日本的感冒藥，讓她吃吃看。我心想，這日本駐在員挺善良的嘛。過了半個小時左右，那個駐在員走過來問我一些工作上的事情，借此機會表達了一下自己的贊揚：“你真善良，剛才看到你給A同事藥了。想不到你還這么細心，哈哈。”結果他的回復是：“其實我只是看不下去了！身體這么不舒服干嘛不直接請假回家休息？來公司是領著公司的薪水，是要工作的。她這種狀態根本就是在耗時間而不是在工作，被其他同事看到了會怎么想呢？對大家來說很不公平吧！”我被這意料之外的回答嚇到了。原來他的那個舉動是這個意思。。原來他們日本人是這樣想的。不得不說聽到這番話的第一反應是覺得他們挺冷血，挺沒有人情味的。畢竟同事A是個女生，瘦瘦的，弱弱的，竟然都沒有同情心。但后來想想，這可能真的跟大環境有關。從去過日本工作的一個中國人口里得知日本的企業的工作氛圍和中國的完全是不一樣的。他們的壓力很大，效率很快，整個公司都挺壓抑的。在工作時間里同事間很少說話。聽到這里覺得他們真的挺可憐的，好像除了工作就是工作，好像工作時間就是把自己完全賣給了公司一樣。但不得不承認，他們這樣避免了很多人情往來。工作就是工作，永遠都是就事論事而不是誰給誰面子，誰跟誰關系好所以可以有特權什么的。
我不完全贊成他們這種思想，但也不完全否定。因為身處的大環境確實讓我感覺到用人情辦事很是疲憊，又怕傷害到某人自尊心了，又怕得罪誰了，又怕讓誰沒面子了。。。
身處的大環境不一樣所以思考的角度不一樣，所以無所謂誰對誰錯。取其優點補足我們的缺點，綜合起來也許是最好的。