新一期的CEO課程開始了，聽了第一節的課程，重新燃起自己對自身更高要求的向往，讓自己不斷向自己的目標前進。

4個感受：

1. 最近總是以各種忙、事情多為借口，對目標的管理松懈了很多，必須要重新拾起、再次調整和出發。

2. 之前一直在強調企者不立、跨者不行，其實這更多是在努力的基礎上，而非啟動的過程，不能以此為借口；這次的課程上來就強調熱情、動力、自己的語言、目標和手段，能夠更有效激發起學習的動力和有效的行動。

3. 手段和目標的關系、兩者的定位不能混淆，一定要明白自己的目標是什么，什么樣的手段能夠實現這樣的目標，否則都是原地打轉，不僅是做無用功，而且也不能持久。

4. 關于價值，最重要的三件事——價值積累、價值轉化、價值交換。這是一個循環的過程，而且也是讓價值之所有成為價值的基礎。

3個收獲：

1. 對自我管理的元認知進行理解。

2. 手段和目標的關系再次清晰。

3. 什么是價值、如何實現價值。

2個改變：

1. 激發了重新學習和再次起航的動力、熱情。

2. 認識上的改變，元認知的基本理解。

行動：

制定周計劃、周回顧。把日計劃、日回顧繼續持續下去。

學習課程預備材料，進一步學習分身術課程。