1、覺得醫院離開自己就不行了。
評：鐵打的營盤流水的兵，這是自古就存在的道理。
醫院病號太多，科室護士少，醫生更少，少一個人就轉不開圈了。家中有事或者身體不舒服，也一直不好意思請假。再說，你沒進醫院的時候，醫院開了多少年了？要知道有的醫院年齡比你都大！經常看到新聞報道醫生過勞、猝死的消息，醫院那么多人辭職和跳槽，也沒見科室關門、醫院倒閉啊？
2、認真努力，勤奮工作等于一定會早晉升！
評：萬事都不絕對啊。老黃牛都是累死的！
科主任、護士長每科就一個，醫院行政管理職位更少。好吧，我走技術職稱路線，別著急，還得勞煩你等等。僧多粥少，進高級職稱的數量有限，越是大三甲醫院，核心期刊是起步，言必稱SCI，據說燒傷超人阿寶所在的積水潭醫院還要求進高要有發明專利。而且在這些條件具備的情況下，往往也還得按資排輩；最后好不容易進了高級職稱，對不起，我不聘你，這種情況尤其是護理同志們多見！
3、覺得只要自己態度夠好，患者就一定滿意。
評：這個真不是，你以為投訴和糾紛都是因為態度不夠好么？
只有部分原因是溝通的問題，大部分都跟錢有關系，嫌檢查和治療花費貴的，還有很多時候都是因為治療效果不滿意，借用句廣告詞，還得看療效！還有的，是任性的！
4、覺得這個月多干點，下個月就可以少干點
評：沒有最多，只有更多。
病人永遠看不完，手術永遠做不完，工作永遠干不完。每天入院病人越來越多，加床越來越多。醫院考核要求每年業務量比去年增加10%,而你們完成了嗎？
5、覺得不用自己說，領導也知道自己干了多少
評：領導的眼睛沒長在你身上，你想多了。
6、覺得醫務科剛檢查完病歷，下個月才會再過來
評：這樣想你會掛的很快，你沒聽說過什么叫回馬槍么？
現在都是電子病歷，不用上門，直接電腦系統檢查，就算你后來補寫，也有系統記錄時間。更別說，黨辦、院辦、院感辦，病歷科、醫保科，還有護理部，多少行政、管理都有督查權和扣分權，患者家屬投訴，有理無理都可能被扣錢。你如果不天天繃著弦的話，小心工資獎金變負數！
7、覺得醫生護士根本不愁找對象
評：那為什么醫院里那么多對的醫生護士家庭組合？
醫院工作那么忙，那有空找對象談戀愛，大部分時間都在醫院，時間長了湊合過吧。另外學醫學制時限長，加上考研、規培，一畢業都成大齡青年，再加上你剛畢業工資那么低，有人嫁你嗎。筆者就是典型，作為醫生，愛人是三班倒的護士，一星期休息的時間都輪不到一塊。天天送孩子去幼兒園，而高中同學的朋友圈都在討論初中考高中的問題。
8、覺的醫生是高大上的職業
評：過去是“白衣天使”，現在是“白眼狼”。
非典期間曾經讓恨不得全中國人民潸然淚下的白衣天使們，一出了非典，又被當作連盜匪都不及的貨色，成了萬人唾罵的對象，不無冤枉地背起社會和醫療體制的責任。網上不是有一篇流傳甚廣的短文，把醫生比作強盜，甚至還不如強盜的，據說點贊甚多。
9、覺得天天都在說漲工資，一定會漲工資
評：你在逗我呢？
每年都有新聞報道說要給提高醫護收入，最近連人民日報都發文力挺提高醫務人員待遇，相關衛生部門領導都提薪酬制度改革，說要充分調動醫務人員的積極性，結果自嗨了一次又一次，也沒見漲多少啊。最后結果都是“美的空調”。
10、覺得省吃儉用得話，自己那點工資就夠用。
評：你只能祈禱別遇到什么急事，大事，因為根本存不下什么錢。。。
現在差不多醫院都得研究生起步，還有規培制度，三年又三年，拿著基本工資顧著自己吃喝就差不多了，到30歲估計才能開始改善點，那個憋屈啊。而所有的醫療內行人也都知道，做中國的醫生僅僅能保證你生活平穩，決不會發財，我們可以看到很多干了一輩子的老專家、老教授們頂多混個中產水平。當然，這是說的整個行業來說的，別拿全國知名的幾家醫院的個例來說事。
作為醫務人員的你有過什么錯覺呢？
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