我是樊登讀書福建執行會長徐君寶，這是我“每天1篇文章”的第440篇文章（2019 年3月23日）。
稻盛和夫演講文——《領導者的資質》學習心得
一、學習要點
領導人的第五項資質：抱有關愛之心。
1、領導人必須持有一顆對別人充滿關愛的、善良之心。祈愿部下及其家族都能過上幸福的生活，祈愿交易商、客戶、地區社會、自己周圍所有的人們生活幸福。抱著這種深沉的愛去工作，去做事業，就能得到周圍人們的協助，甚至獲得天助，事業一定能順利進展。
2、領導人必須具備使命感，具備強烈的意志和信念，具備真正的勇氣，對集團進行嚴格的指導，統率集團向前奮進。但在另一方面，領導人又不能自以為是，要經常傾聽集團成員的意見，匯集眾人的智慧，思考不是對于自己、而是對于集團而言，什么是最好的方法，由此做出判斷。
3、這兩個方面必須平衡，不能偏向任何一方。真正要管好一個組織，只強調發揮強有力的領導作用，或者只強調尊重部下的意見，都是片面的，不可行的。
4、斗膽用一句話講，真正的領導人應該是“以愛為根基的反映民意的獨裁者”。
二、學習感悟
1、領導人決不能充當“利己的獨裁者”，而應該成為“以愛為根基的反映民意的獨裁者”。
2、我們應該帶著基督的“愛”和佛陀的“慈悲”來開展我們的事業，這樣才能得到周圍人的協助，甚至獲得天助，事業一定能順利進展。
三、經營檢視
1、經營企業不能只是為了自己的私利，應該要做到“抱有關愛之心”。我們的企業創立之初是為了經營“樊登讀書”的代理，是一個業務推動型企業?？陀^上我們也幫助了很多書友，但大部分還是基于“樊登讀書”自身產品的優勢，我們企業自身還有很多需要改進的部分，包括我們能否讓員工更加幸福，提供更多附加值給用戶，全方位深入幫助到我們的用戶。
2、“以愛為根基的反映民意的獨裁者”，稻盛先生的這句總結，對我啟發很深。企業目前在“以愛為根基”和“反映民意的獨裁”兩方面都做得還不夠，企業目前更多還是想著快速去壯大，擴張有點過于快速，我需要在合伙人內部提倡這些核心思想，提倡“抱有關愛之心”。
