工廠最近的情況不容樂觀，訂單銳減，一個月工資近七十萬。如果短期內(nèi)情況緩解還能撐下去，如果時間拖到三個月甚至半年的話就困難了。
目前采購這邊還是有事情做，今天本來沒計劃到中大采購物料的，臨時要找一種布料便又過中大了。我是比較喜歡現(xiàn)在的工作，沒有生產(chǎn)部門的壓力大。雖然跑中大比較累，但大部分問題自己能解決。生產(chǎn)部門管理起來比較吃力，效率低下。
離開生產(chǎn)部門后，現(xiàn)在管理混亂，沒有凝聚力了。去年做臨時工的兩個同事今年也過來上班了，由于同事之間的關(guān)系沒處理好，一個同事被迫調(diào)到三樓板房。另一個無心戀戰(zhàn)，昨天也離職了。前兩天在飯?zhí)贸燥埖臅r候，還同我講無比懷念去年我管理她們的那段時光。
時間過得真快啊！來這邊大半年了，經(jīng)歷了地獄般的洗禮，終于磨去了僅剩的一點棱角和所謂的自信。是喜是悲？無從定論。現(xiàn)在做采購也是亦步亦趨，本來可以提前做好計劃一起采購的，得等到生產(chǎn)部的計劃單。一次能采購的通用輔料，要分三、五次，搞得非常忙碌而混亂的樣子，但從上到下樂此不疲。
這里大家都很卷，卷幾乎成了一種企業(yè)文化。老板更卷，二十四小時幾乎不眠不休，凌晨三、四點給他發(fā)信息都能秒回。管理人員隨時可能接到老板的電話，去年客人來工廠，我有幸同師傅一起加班至凌晨五點，回到宿舍剛瞇了一小會兒，就被老板的電話吵醒了。說皮帶的皮料采購錯了，被嗅罵了一頓。其實樣品就是在整張皮上剪的一小塊，采購回來也確認(rèn)了，最后還是板房經(jīng)理告訴了老板實情才罷手。
老板雖然是我弟弟，我沒有任何的優(yōu)越感，甚至要承受更大的壓力。在我快撐不下去的時候，在大會上羞辱了我一頓，然后安排我到了辦公室這邊。來辦公室一個多月了，工作也慢慢適應(yīng)了，任何事情不要有自己的想法就行了，上面的經(jīng)理也是，他們說什么你就做什么。效率低下也沒什么問題，只要每天晚上熬到十點左右就行了。你要是有什么想法和建議，別了，那樣他們同你理論幾個小時，直到你服軟為止。
誰都沒想到，我一個外行管理箱包部的那段時間，是管理有序、有凝聚力，而且最有效率的一段時間。眼見箱包部一個個同事離去，心理很不是滋味。因為那兩個多月的時間，大家的心在一起，大家的優(yōu)勢能互補(bǔ)，他們會的技能我基本不會，他們都不懂的對我來講都非常輕松。因此能產(chǎn)生良好的化學(xué)反應(yīng)。即便如此，我也不想回到那段幽暗的時光。
