學渣沒前途，學霸不過癮，打工亦無趣？創業公司適合你！
精彩初創職位搶先發布，趕快關注我們吧！
這期的創業故事會要扒一扒創業團隊的日常？小奇聽說PM和UI之間撕逼互咬的慘烈程度完全不輸于我們狗窩里的禽獸級格斗，兇案現場的血跡怎么洗都洗不掉……（什么鬼）到底創業團隊是怎么結束小婊砸之間的宮斗劇，發展出親密纏綿X亂不堪的伙伴關系，最終煉出金光閃閃的葫蘆娃啊不，成功產品的呢？小奇真是很疑惑呢汪！
故事還沒開講，團隊boss們就借著自我介紹勾搭人才！什么工程師啊設計師啊一個個崗位糊我狗臉上像話嗎？！我是一只有節操還有貞操的汪！UI的帥比美女頓時露出意味深長的笑容，兩方眉來眼去的火花啪啪啪，小奇表示已被強烈電流激出一陣欲仙欲死的酥麻感……
咳咳，本期嘉賓R2的帥蜀黍Ramza登場啦啦啦~蜀黍深情追述了產品從“需求—原型—DEMO—上線”的打怪歷程。概括來說，撕逼慘案留下的教訓有兩個：動腦子、多溝通。
劇情一般是這樣的：
“當初你怎么不多想想啊你沒腦子你全家都沒腦子！”
“做出這種反人類的東西你腦子才被狗吃了呢！”
（小奇：不是我吃的汪嗚……~~）
嗯是的，做產品的每個環節都應該多想想。比如程序猿可以摳一下人機交互的小細節啦~減少一個框可能都是在節省用戶的注冊成本噢~設計師也絕逼不能照搬素材，做出一坨完全沒有公司特點的東西！文案君拜托你按自己的理解把@#￥%&*翻譯成人類語言謝謝……
劇情還可能是這樣的：
“這和你當初說的完全不一樣啊擦！”
“你無情你冷酷你無理取鬧！”“……”
高能注意：內部溝通不暢很容易撕逼，創業團隊往往缺乏制度化的記錄，信息傳來傳去就biu地丟失了，R2蜀黍愛的提醒——要及時更新文檔噢么么噠~讓所有人參與到養成全過程是很必要的汪！
當好創業狗從自己做起！吵起來了怎么辦？！要多用狗鼻子互相嗅屁股，熟悉彼此的氣味！意見分歧的時候用實例說話！一抓一把的虱子就是需要洗澡的力證！避免加班過度才有時間吸收新的知識喲~睡飽飽才不會見人就咬喲~小奇快被自己惡心吐了喲……
誒時光校園的天天君帶來挖坑指南？太好了！本小奇還覺得自己刨的坑不夠完美呢~不能完全掩蓋屎屎們的迷人香氣，同時具備簡約現代的外型……
不是啊喂。人家講的是做產品和招人會栽進去的坑啦……做產品不要過于相信調研，不要神馬都想做，關注一個點就好了！需要神隊友而不是神煩的隊友！話多不做事的嘴炮，狗眼（……喂）看人低的技術達人，顏值高智商低的花瓶都！是！坑！
說了那么多，本汪覺得團隊撕逼是可以解決的！因為人間充滿愛！又不是異物種怎么溝通不了嘛！
（場地常駐喵“蛋總”此時默默出現，高冷的扭頭瞪瞬間打穿汪小奇……再見了這個世界……QAQ）
福利推薦：30天送你一份創業團隊OFFER
