產品思維中的產品，是指互聯網時代出現的一種全新的個人崛起路徑。不是常規意義上的能夠用錢買到的“商品、物品”，要想在那樣的背景之下加入產品生產，就要加入公司組織，先是精細化設計，然后分工化生產，再規模化銷售。
當互聯網出現之后，一個人的創造力可以通過代碼的方式變成一個產品，通過互聯網可以無邊界的傳播，比如比特幣的產生、使用，電影《神秘巨星》中個人才藝的快速傳播。
產品是一種從來沒有過的成長路徑。一個人設計出一種服務，就能通過身邊第一個陌生人開始，服務他、感受他的反饋，不斷迭代，讓他幫你傳播擴張成一個龐然大物。這條路很難，但確實是一條通路，因為這里有傳統社會向想象不到的社會分工：你可以沒有錢、沒有資源、沒有組織、也不用求誰就可以做到個人崛起。從第一個客戶到第一桶金，這是這個時代饋贈我們這代人獨有的歷史機緣。
比如微信上線是2011年，而微信紅包的誕生一開始是由一個小團隊，幾個“小毛孩”設計的小程序開始的，從此就奠定了財付通和支付寶的戰略格局。在此之前，騰訊內部都不知道有這樣一個產品，而現在，紅包已經成為了微信使用率最高的功能，也說明小人物也能產生大影響，就這么不可思議。
除了能改變小人物的命運，甚至讓一些具有明顯競爭劣勢的人群大有出頭之日。傳統觀念中的“修身齊家治國平天下”、“一屋不掃何以掃天下”等對于人本身的道德制約在逐漸弱化，不拘小節之人也能有大作為，把細節做到極致的人也能被稱作工匠精神，關鍵在于對自我內心真正需求的挖掘和追尋，很幸運我現在能夠開始去做自己喜歡做的事情，和自己喜歡的人聊。我的建議：在這個時代，是能夠給個人提供足夠機會的時代，有想法一定要去嘗試，先走幾步，如果原來的工作過度的擠占了心理空間，選擇很簡單------辭職。至于為什么大多數人不敢辭職，在乎什么公職啊，資歷啊，這真實的原因是人類基因中留存的恐懼，關于產品思維，最重要的板塊就是恐懼，后面我會詳細介紹。
按中國傳統的道德觀念，像喬布斯、馬斯克這樣感受力強，想象力好，但是暴躁、情緒化、沒有時間觀念、不關心周圍人感受的人，為什么能夠成為這個時代的大人物，反而能夠崛起呢？
一個人有兩種能力，創造力和控制力。自律的人控制力強，自我的人創造力強，恰恰是后一種人更適合做產品經理，也就是自我甚至自私的人，曾經有個詞叫做“精致的利己主義者”是比較適合的這樣崛起時代的。為什么？這個時代，你不太需要關注身邊熟人的感受。有這個基本認知，那下面的話可能會存在道德爭議，但它就是一個事實。
一切都是產品說話，只要你的產品搞定一個陌生人，那根反饋、迭代、擴張的鏈條就可以啟動了。蘋果手機的果粉覺得好用就可以了，至于蘋果公司的人怎么想，喬布斯會在意嗎？這跟周邊的人怎么看待他，沒有關系，而一個高自我的人，越是把身邊的人折磨的夠嗆，往往越能出高質量的產品。
產品時代的崛起，不僅給那些所謂的“人格不健全”的人提供和平臺和機會，也給那些兢兢業業做內容，提供好產品的人提供了足夠大的平臺。產品崛起，其實是一個新的協作組織的崛起，，一個協作體的崛起就必然要造福一個協作面，而讓一個協作面的競爭加劇，就必然要讓利于那些有價值的點。淘寶紅利造福了一批人，微信紅利幫另一些人實現了財富自由，簡書平臺為普通人的寫作、成長提供了平臺，也造就了一大批寫作ip，未來的協作體在哪里？我的猜測是，教育新生態和區塊鏈。一個是人性本源、一個是技術創新。
產品時代，不是哪一個人的福音，它是所有能通過一個產品服務于他人的人的福音。
