一個有才華的不愿被老婆擺布的男設(shè)計師。

一個有才華的不愿被丈夫擺布的女設(shè)計師。

哪一個更易獲得同情？

如果這個設(shè)計師在工作中被某異性的小溫暖打動，且不論這個“小溫暖”居心何在，被勾引出軌與“英雄救美”哪一個聽起來更浪漫？

這個世界的游戲規(guī)則，就是欲戴王冠，必承其重。

記得大學(xué)十年聚會的時候，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，一些當(dāng)年相處并不愉快的女同學(xué)，個個都“發(fā)育”的胸懷寬廣，眉清目秀，有人性格變化之大簡直需要重新認(rèn)識一次；而一眾男同學(xué)，當(dāng)年什么樣，十年后還是什么樣，有人甚至更加的斤斤計較、更加的市儈。

驚奇之余慢慢的想明白了：男性在這世界占據(jù)了更多的資源，擁有更多的話語權(quán)，同時也必然背負(fù)了更多的壓力與期望。

這種期望有時候就是社會對于男性的一種“假想”：身為男人，他應(yīng)該這樣，他應(yīng)該那樣；而男人本身，也很容易將這種假想變成自己的目標(biāo)與方向。

顧佳與許幻山的關(guān)系，如果只是停留在夫妻關(guān)系，則很容易和和美美，一旦變成了生意上的合伙人關(guān)系，就會險象環(huán)生。

表面上許幻山是公司的總經(jīng)理，顧佳是普通的全職太太。實(shí)際上，顧佳一直在垂簾聽政，就象許幻山崩潰之后說的：哪一個文件不是經(jīng)你同意我才能簽字？

有人會說，這體現(xiàn)了許幻山能力有限，而顧佳能力強(qiáng)大。

對啊，這么明顯的差距，我們都看得出來，難道顧佳看不出來？

一個更適合做創(chuàng)意設(shè)計的人被推到前臺去做公司的管理經(jīng)營，一個更擅長做經(jīng)營管理的人卻偏安一隅去做全職太太，他們自然而然的服從了社會安放在各自頭上的角色定位。

有時候，最痛苦的事情不是你不能，而是你以為你能！

許幻山覺得自己能做好一個公司的管理者，但實(shí)際上他連低頭向客戶說句軟話都做不到；顧佳覺得他自己能做好一個賢內(nèi)助，全力支持丈夫的事業(yè)，但實(shí)際上公司的任何事情她都要過問都要決策，因?yàn)樗坏┤鍪郑蜁鰡栴}！

身在職場的我們都知道，每天都要面對很多的無奈與不堪，那些晚上回家在車?yán)锍橐桓鶡熢偕蠘堑哪腥耍麄兙褪窍氚淹饷娴娘L(fēng)雨收拾一下，以另一種情緒面對家人。而許幻山，他連這種在車?yán)锍楦鶡煼趴找幌碌臋C(jī)會都沒有，因?yàn)樗诼殘錾纤械牟豢埃伎丛陬櫦训难劾铮?/p>

錢鐘書先生在《圍城》里就說過“同行最不宜結(jié)婚，因?yàn)楸舜耸切屑遥l也哄不了誰，丈夫不會莫測高深地崇拜太太，太太也不會盲目地崇拜丈夫，婚姻的基礎(chǔ)就不牢固。” 喜歡的前提就是看彼此的時候眼里有光，這光包含崇拜、仰慕，或者是無條件的欣賞。

問一問顧佳，看許幻山的時候，眼里還有光嗎？當(dāng)初那個才華橫溢的煙花設(shè)計師，早都被生意磨平了棱角；而許幻山對顧佳，恐怕也早都由愛生出了“怕”，怕她生氣，怕她失望，因?yàn)樗f的一切都是對的，違背她就是違背公理。

反過來，我們假設(shè)許幻山是一個出色的女性設(shè)計師，如果她的丈夫逼她去開公司做生意，逼她向討厭的客戶低頭服軟，逼她放棄自己心愛的藍(lán)色煙花，那么，“為了咱們這個家好”這個經(jīng)常出現(xiàn)在顧佳嘴里的、心安理得的理由，恐怕就會變成被人罵死的“道德綁架”。

再假設(shè)，林有有是一個深諳顧佳內(nèi)心苦悶的男閨蜜，他為了博得顧佳歡心所做的一切，恐怕都會被視為“浪漫”、“苦情”，而不會被罵為“婊”。

可實(shí)際上，女人想勾引一個出色的男人，從而獲得他所能提供的一切物質(zhì)帶來的滿足感，與男人想勾引一個出色的女人，從而獲得她所能提供的一切氣質(zhì)美貌才華帶來的虛榮感，有什么不同？

所以，很遺憾，許幻山是一個男的，注定他會走得更難。