昨天，弗蘭克21天寫作訓練營助教工作階段性結束了，昨晚，弗蘭克老師對大家的工作，做了結營講話，主要內(nèi)容如下：
一、做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的認知：
1、不是一廂情愿把你認為的干貨交給讀者就好，應該是提供給讀者1.5倍的認知；
2、把一件事做到極致，沒有想象的那么容易，課程內(nèi)容之外，要做運營、情感鏈接，很復雜。
3、每一個小團隊的負責人，能夠自發(fā)的想一些點子， ?獨當一面，能夠調(diào)動團隊每個人的積極性。
4、點評就是做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品：直接跟用戶打交道，之前是放在石墨上，放到微信群，不能夠給用戶帶去直接價值，很多人不會看到。
針對第8期點評中存在的問題：助教團點評官應該賦予一種身份：
1、首先要說：你好，我是弗蘭克第8期訓練營主教團001號助教xxx，非常榮幸為你點評。
2、太過套路不夠真誠，很認真的點評又很費時間。解決的辦法：根據(jù)每一節(jié)課的內(nèi)容，做一個標準的話術。比如：第一節(jié)課。就要鼓勵。第一是要考慮顧客的感受，第二把內(nèi)容要標準化，最后是規(guī)模化。
二、答疑團隊成員提問：
1.@緣媛 ?提問在沒有資源支持的情況下，如何能提高團隊管理能力？
是管理問題：
資源包括有不同的資源，有物質(zhì)資源、金錢資源、情感資源、精神資源，你要想一想你有什么資源，帶給你的團隊。情感資源，奔頭（未來）信任、授權、溫暖、關懷等等都是資源。
不僅僅是物質(zhì)的、錢，還有很多精神層面，情感層面的。
人對人的信任是莫大的鼓勵。
激勵人的時候，要考慮精神層面的，最重要的是要有奔頭。
2.@~ 玥兒 ~Chacha 提問點評中怎么拿捏一個尺度的問題，是鼓勵還是建議怎么做比較好？有沒有什么書籍可以提高這方面能力？
點評：
a、學員寫的內(nèi)容少，一定要鼓勵為主，能夠靜下心來寫作業(yè)非常好，承認他的這種行為；
b、完成70%的記錄，是要鼓勵為主，同時 提建設性的建議，如果能形成自己的觀點就更好了。
c、吸收了核心內(nèi)容，有感而發(fā)的，形成自己的觀點，很棒? 要非常專業(yè)的進行點評，可以將后面的課程內(nèi)容融會貫通到前面進行。
3.@簡。如果自己的行文方式偏學生氣、文藝性、文學性，是不是方向錯了？如何從學生氣寫作、文藝性寫作、文學性寫作轉(zhuǎn)化到自媒體寫作的方向，請老師從思維和方法的角度講一下。
自媒體寫作：互聯(lián)網(wǎng)上的人群的注意力是比較分散的， 讀著集中在30歲以下，對成長 的需求比較強烈，還沒有形成自己獨立的思考能力，自媒體我認為 要旗幟鮮明的弘揚觀點+干貨，旗幟鮮明地、強勢的表明觀點，影響讀者的情緒。
讀者是有崇拜情結的，人都比較浮躁。自己要從心底提高自信。應該集中人的人心，
大多數(shù)人80%的心理是比較浮躁的，受眾群體很重要
如果你的文字能打動40-50歲的人，市場也是比較大的。
文藝的寫作市場，是18--25之內(nèi)，思想還是沒有開化的。
4.@Julia 提問：我目前想從職場銷售的角度來分享過往的經(jīng)驗，以案例和小方法論入手，以公眾號和直播方式嘗試，發(fā)現(xiàn)效果還可以，有一些回饋。老師覺得我可以按照這個思路走嗎？或者您有什么建議給我。
a、一件事情值不值得做，最好的方式用結果來分析，以案例和直播方式。用一個產(chǎn)品試一下9.9有沒有人來聽，如果有是什么情況，沒有人就要分析，用產(chǎn)品的方式，用迭代的方式來更新內(nèi)容。
b、日常溝通才是核心需求，如何說服別人來采納你的意見，接受你的方案，購買你的產(chǎn)品，把銷售和職場溝通結合起來，快速高效的和同事、老板、客戶溝通，職場溝通更多的是一種說服力的一種鍛煉。
5.@ 吳釋若 提問我有個大問題，公眾號粉絲太少，怎么辦？
我聽說一個粉絲的價格是6元，流量成本很高，加上關注、點贊等動作要達到10元，互聯(lián)網(wǎng)的殘酷現(xiàn)實就是流量獲取的成本越來越大。知道了這些，就要考慮我應該付出什么，要投入實物資源，送書、送紅包，提供價值。
6.@ 駱駝草的問題。助教團隊這種互聯(lián)網(wǎng)知識付費輔助產(chǎn)品，我感覺市場很大，要怎么做呢？
輔助產(chǎn)品：不是想象的那么有市場，需要公式化、團隊化、要有推手、資源推廣、人脈。
秋葉專門有一個團隊，楊米科技，6-7個全職的人，知識訓練營，有很多支持。
要把輔助團隊做大，只能做一個領域，比如：就做寫作領域，寫作領域里面都是單打獨斗，如果我們在很小的市場做的足夠深，對課程內(nèi)容理解足夠深，只要做的足夠深、足夠標準化，就有的做。
7.@ 瘋狂的小羽 提問：明明知道“先完成后完美”，但是還是會受限于完美思維，一直拖延行動怎么破？比如公眾號開通有一段時間了，但是考慮到排版、文章質(zhì)量等問題，一直沒有更新…
拖延的問題：拖延有很多層面的問題，第一??動機不夠強烈??? 第二沒有看到利益 第三沒有人助推。建議用投稿的方式。
