我的前半生角色在線測試——你會是哪種人格
各位親愛的HR們,《我的前半生》剛剛已經大結局了,很多人會對劇中的角色各種評論:賀涵、陳俊生、唐晶、羅子君……每個人物都有不同的性格特征。
如果按照九型人格來劃分的話,你會是《我的前半生》里哪個角色?又對應的哪一種人格呢?可以用來自測或者測試一下求職者,都是不錯的選擇。
九型人格(英語:Enneagram),又名性格型態學、九種性格。九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個人修養、自我提升和歷練提供更深入的洞察力。
開始測試
以下有9幅色彩圖,請用第一感覺選出你最喜歡的圖片。
選擇好之前,請不要偷看答案哦~
揭曉答案
1、選擇圖一:你是——賀涵,完美型。
職場男神、天價咨詢師賀涵,屬于完美型人格。無論是唐晶還是羅子君,都是按照賀涵的標準培養出來的白領精英。口頭禪“你應該……”,“不應該……”,完美強迫癥。當然,也只有完美型人格的賀涵才能夠說出這么多職場規則和金句。
性格特點:一本正經、嚴謹、愛批評、不怒自威、理性、不講情面、做事情前需要充分準備、覺得黑白分明、能夠做到自律。
適合工作:財務、監察、員工培訓HR,不適合做員工關系模塊。
2、選擇圖二:你是——凌玲,助人型。
說到助人型的活雷鋒,我說凌玲你可能一萬個不服。的確,儒思小編也不服。但在本性暴露前、“虛偽”的凌玲的確是助人型的人格。她陪著領導加班,幫著領導準備好工作需要的資料,還順便帶了一盒胃藥,不但用工作說服領導,還要睡服領導。
性格特點:助人為樂,并享受幫助別人的過程;重視別人的需求,有時候甚至超過了自己;善于照顧別人的感受。
適合工作:這樣一種甘愿奉獻的人格,我拍著胸脯說適合做HR,默默付出,任勞任怨,有時候還要背鍋。當然也適合秘書、行政類工作。
3、選擇圖三:你是——唐晶,成就型。
中國好閨蜜唐晶的助人人格只留給了羅子君一個人,其實她的性格更應該是——成就型。職場女強人,獨立而有主見。她的生活就是工作工作工作,連和男朋友吃個飯都在聊工作。
性格特點:目標和結果導向,不達目的誓不罷休;愛形象愛面子,職場移動的正能量;但也不太善于表達自己的感情。
適合工作:銷售、團隊leader、績效模塊HR。
4、選擇圖四:你是——羅子君,藝術型。
藝術型的人,往往覺得自己與眾不同,情感世界比較豐富。羅子君在離婚之前,相信“你賺錢養家,我貌美如花”的浪漫;在不得不邁入職場之后,也比較容易情緒化,還為此丟過工作。
性格特點:容易情緒化,追求浪漫,我行我素,講究個性。
適合工作:藝術、創作類,適合做企業文化模塊HR。
5、選擇圖五:你是——老卓,智慧型。
雖然小儒拜服于賀涵的職場經驗,但若論智慧,恐怕賀涵也不及老卓。醬子的老板,閱人無數,雖然說話不多,但一張口就是大智慧。老卓的智慧,是幾十年經歷閱歷的沉淀,是其他人無法比擬的。
性格特點:喜歡思考,冷靜理智,不喜歡喧鬧,喜歡寧靜。
適合工作:科研、文教以及管理崗位的HR等。
6、選擇圖六:你是——陳俊生,忠誠型。
雖然你可能討厭出軌的陳俊生,但在職場的角度,他卻是一位非常合格的精英。他的戲一半以上都在辦公室里,為了工作還能吃完飯回公司再加會班,最難得是還拒絕了羅平的好處,不為了利益而出賣自己的公司和上司。屬于忠誠型人格。
性格特點:做事穩重識大體,危害公共利益的事情絕對不做;謹小慎微,為團隊盡心盡力。
適合工作:公司里堅定的中層領導,薪酬模塊HR。
7、選擇圖七:你是——薛甄珍,活躍型。
《我的前半生》里,其實小儒最佩服的人是羅子君和羅子群的媽媽薛甄珍。她的丈夫拋棄她們母女三個,她靠自己把兩個女兒拉扯大,這其中的辛苦不言而喻。但薛甄珍非但沒有因此抱怨連連,而是特別有活力,樂觀豁達,遇事果斷,在羅子君離婚的時候安慰鼓勵子君。在遇到想要抓住的男人的時候,及時出手,天塌下來也要去跳跳廣場舞。
性格特點:樂觀,善于給周圍的人營造輕松的氛圍;精力充沛,樂于嘗試新鮮事物;不抱怨,遇事積極解決。
適合工作:創作、娛樂類工作,組織團建活動、帶動活動氣氛的一把好手。
8、選擇圖八:你是——安琪兒,領袖型。
《我的前半生》光賀涵講的職場道理,就已經驚呆我們下巴,很難想象還有什么人能夠駕馭得了這位霸道總裁范的男神。而至今尚未出場的安琪兒,根據小說,她是唯一能讓賀涵低頭的人。
性格特點:享受別人敬畏,不在意別人的看法;靠自己的方法和實力,不依賴他人;喜歡控制大局,搞大事情;有正義感,但不喜歡與弱者為伍。
適合工作:天生做領導的,只是職場開端可能經常碰壁。
9、選擇圖九:你是——老金,和平型。
老金是典型的“老好人”,每天積極的接送羅子君上下班,接她的兒子放學,任勞任怨;他會細心的留意到羅子君家的煤氣管道壞了替她換上新的;他會給羅子君打掃衛生,洗碗,逗平兒玩,就好像一個男版的田螺姑娘。
性格特點:重視人際和諧,息事寧人;比較被動,自我意識較弱;相信“退一步海闊天空”。
適合工作:100%適合做HR,以及仲裁類工作。
儒思小編寄語
最然這只是一個簡單的測試游戲,不一定完全確定你屬于九型人格哪一種人格,電視劇中的角色也不一定100%正確對應。但測試結果在一定程度上反應了一個人的為人處世的風格以及某些明顯的性格。對于HR在用人識人上有非常不錯的借鑒意義。
來源:儒思HR人力資源網