? ? ? ?為什么員工會覺得新增的記錄表是個麻煩？因為不知道為什么要記錄，管理者沒有讓員工理解記錄表的作用和價值。
? ? ? ?如果管理者也看不到記錄表產生的作用呢？只是為了完成領導的要求而去監督執行。這就會產生隱形矛盾，增加管理難度。
沒有記錄表——沒做好記錄——沒有記錄產生的效果——等于沒做！
? ? ? ?浪費了管理者的時間和精力，影響操作者的正常工作狀態。
? ? ? ?正常的工作中我們需要思考我們為什么要做，怎么去做好，怎么讓自己輕松一點，怎么才能體現結果。
? ? ? ?不停下來對工作總結，就不懂得怎么做的更好；
? ? ? ? 不對現有的工作進行合理的分解，安排，再歸類，就會增加工作量得不到更好的結果；
? ? ? ?所以在忙也要給自己思考一下的空間和時間。不去思考如何工作，是生產過程中的又一大浪費！
