情系桑榆夕陽紅--關心老干部、重視老干部

走訪慰問,不能是“趕場式”的走訪,也不能是“應景式”的慰問,而要用心選、用情問、用力幫,讓走訪慰問走心走深走實,真正成為傳遞溫暖、凝心聚力、振奮精神的過程。

要用心組織。一次好的走訪慰問活動,不僅讓人記憶深刻,而且能起到激勵人心、凝聚奮進力量。走訪慰問要下足“細”字功夫,做細慰問前的“功課”,有備而去,確保摸準對象。通過實際走訪、電話短信、微信小程序等方式,掌握第一手資料,綜合分析確定慰問對象的人數、年齡、健康狀況等有效信息,確保慰問對象的精準聚焦。要建立一人一策慰問方案,對生活困難黨員、老黨員和老干部、因公去世基層干部家屬、在條件艱苦地區和急難險重任務一線的同志等不同對象,因人施策,制定可操作性的走訪慰問方案,有針對性地幫助解決實際困難,做到走訪有效、精準關愛。

要用情服務。慰問,既要送去溫暖的慰,更要用心地問,進而掌握基層政治風氣和群眾生活變化等等。生活困難黨員、老黨員老干部的生活都不同程度存在這樣那樣的困難。我們在慰問中,既要為他們送去溫暖,更要用心地聽他們談工作生活中的難題,亟須解決的問題,逐一記下來,列入長期幫扶工作,進行認真研究解決。只有認真詢問生活困難黨員,老黨員老干部的“急難愁盼”問題,聽取他們真正的聲音,我們才能對癥下藥,以困難解決進一步改善民生,將走訪慰問轉化成為凝心聚力的動員、振奮精神的動能、推動工作的動力,達到慰問一人、溫暖一戶、帶動一片,凝聚起奮進的力量。

要用力幫扶。莫道桑榆晚,為霞尚滿天。老黨員老干部雖已離退休,但他們離崗不離黨、退休不褪色,很多人繼續在為黨和人民的事業繼續發光發熱。我們要在走訪慰問中,要鼓勵引導老黨員老干部利用自身優勢和影響力,繼續發揮好余熱。要用力幫扶,用好組織優勢,為老黨員老干部搭建發揮余熱的平臺,著力凝聚微力量,點亮微心愿,讓老黨員老干部“卸任不謝幕”,繼續以不同的形式繼續為黨和人民的事業添光增彩。

數九添寒意,慰問暖人心。走訪慰問是了解基層一線的“探測儀”,體會民生冷暖的“溫度計”,而不是簡單地走走形式、擺擺架子、拍拍照片。領導干部要認清走訪慰問的重要意義,“細心”調查摸底、“真心”噓寒問暖、“耐心”解難紓困,切實把黨中央的關懷溫暖送給慰問對象,讓走訪慰問工作取得實效。

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